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临时工劳动合同模板 这篇临时工劳动合同模板是由整理提供的，请大家参 考！ 临时工劳动合同模板 甲方名称： 为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 配备必要的安全防护设施： 具体内容： 作。 小时制，因生产需要加班时， 应控制每日加班不超过３小时， 每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双 方商定。 元。加班工资：法定节日 核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工 直辖市人民政府确定的具体办法办理。 对待，伤病假 期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 ４．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方 乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 项目或者由于情况变化， 经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 如生产需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 以解除合同： 辞退的； 的。 以解除合同： 关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无 有效保护措施损害工人身体健康的； br 付工资的； 侵犯工人合法权益的； 会招工考试已被录取的。 合同： 女工孕期、产假和哺乳期间的。 方。但因本条第３款第项规定解除合同的除外。 行解除。 自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每 在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴 每 合同。 合同。 对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿 议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解。调解无效，甲乙双方协商一致选择： 裁委员会申请仲裁。 政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。