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公司中高层管理人员综合评分表 被测评人： 评价人: 日期： 年 月 日 序号 考核 项目 权重 评 分 标 准 得分 心系公司、顾全大局、爱岗敬业、责任心强、勇于承担。 11-12 责 1 12 工作主动、基本按时完成任务、不能勇于承担。 7-10 任 心 工作较为被动、时有推诿、不能按时完成任务。 0-6 不断努力学习、钻研业务、积极勤奋工作、完成工作好。 11-12 勤 2 12 缺乏努力学习、勤奋钻研精神、基本完成工作任务。 5-10 奋 度 交办工作不力、不能服从集体利益、私事重于公事。 0-4 理解和认同公司的价值观、对工作和责任饱满热情 9-10 忠 3 10 不做有损公司利益的事、不说有损公司利益的话。 6-8 诚 度 自我意识重、只求获得、不讲奉献。 0-5 品质兼优、言出必行、信誉好、工作到位、办事放心。 7-8 诚 4 8 能实事求是、行为规范、但工作浮于表面。 5-6 信 度 不够坦诚、言行不一、不能实事求是。 0-4 执 尊重领会领导意图，快速完成领导交办的各项任务及经济指 标、保证政令畅通、及时。 11-12 5 12 行 基本做到领导交办的各项任务或经济指标完成。 5-10 力 完成领导交办的各项任务或经济指标勉强、或不能按时完成。 0-4 敢于坚持原则、秉公办事、以公司利益为重。 7-8 原 6 8 有原则性、按制度办事、但不能正视问题。 5-6 则