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- 2020-09-09 发布于天津
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TOC \o 1-5 \h \z 前 言 2
孤山风景区旅游饭店人力资源现状 3
\o Current Document 1.1年龄结构与学历结构 4
\o Current Document 1.2员工的素质 4
\o Current Document 1.3员工培训 4
\o Current Document 1.4员工流动状况 5
\o Current Document 1.5目前急需的人才 5
\o Current Document 孤山风景区旅游饭店人力资源管理存在的问题 6
\o Current Document 2.1薪酬制度不完善 6
\o Current Document 2.2绩效考核与提升机制不足 6
2.3不重视员工的培训 7
2.4 有效激励机制缺乏 8
2.5员工的流失率高,留不住高素质的人才 9
\o Current Document 孤山风景区旅游饭店人力资源管理的开发对策 10
\o Current Document 3.1完善考核和提升机制,控制员工流动率,提高员工对饭店的忠诚度 10
\o Current Document 3.2实施饭店员工的柔性开发战略 13
\o Current Document 3
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