公司“季度之星”评选文件.docVIP

路洋化司〔 2014〕 001 号 签发人： 关于公司开展“季度之星”评选的通知 公司各部室： 为建设公司长效激励机制， 激发广大员工工作的的积极性、 主动性和 创造性，优化公司企业文化， 经厂部双周会议决定： 本着客观公正的原则， 出台新的“季度之星”评选方案，在全厂范围内开展“季度之星”评选活 动，评选出工作业绩表现突出、 综合表现优秀的员工， 树立先进员工典型， 从而达到奖掖先进、 鞭笞落后、并带动全体的工作目的， 以此形成全员争 创一流的长效竞争机制， 展现路洋员工奋发向上的精神风貌， 最终促进企 业生产经营管理工作和精神文明建设工作更上一个新台阶。 现将“季度之星”评选方案印发各部室，请各相关部门遵照执行。 附件一：重庆路洋化工有限公司“季度之星”评选方案附件二：“季度之星”评选申请表附件三：“季度之星”自评分表 （此页无正文） 重庆路洋化工有限公司 二零一四年十二月二十日 主题词：季度 先进 评选 通知 发送：各部室 抄送：厂长 总工 呈送：董事长 总经理 重庆路洋化工有限公司综合部 2014 年 12 月 20 日印发 10 份 附件 1： 公司“季度之星”评选方案 为建设公司长效激励机制， 激发广大员工工作的的积极性、 主动性和 创造性，优化公司企业文化， 经厂部双周会议决定： 本着客观公正的原则， 出台新的“季度之星”评选方案，在全厂范围内开展“季度之星