2012年午季考核办法(第四稿).docVIP

PAGE PAGE 5 关于开展“‘提增份额、优化服务’ 午季信用回笼劳动竞赛”活动的通知 各支行、分理处，总行营业部、公司经营一部、二部： 为夯实三季度业务发展基础，增强全行员工的市场参与意识，进一步优化服务，提升核心竞争力。总行决定，在全行开展“‘提增份额、优化服务’午季信用回笼劳动竞赛”活动，要求各单位抓住午季资金回笼的有利时机，全力以赴，积极参与。 以上通知，希贯彻执行。 附件： 1、午季信用回笼劳动竞赛考核办法； 2、午季信用回笼劳动竞赛任务分解表。 二 附件1 “‘提升份额、优化服务’午季 信用回笼劳动竞赛”考核办法 为夯实三季度业务发展基础，增强全行员工的市场参与意识，进一步优化服务，提升核心竞争力。总行决定，在全行开展“‘提升份额、优化服务’午季信用回笼劳动竞赛”活动，特制定本考核办法。 一、竞赛时间 2012年7月1日起至2012 二、竞赛对象 各支行、分理处，总行营业部、公司经营一部、二部。 三、竞赛内容及计分标准 本次竞赛采用百分制计分考核。 1、组织资金拓展 （40分） ①各项存款总量 （15分） ②各项存款日平 （25分） 2、市场份额拓展 （40分） ①外部市场份额 （20分） ②内部市场份额 （20分） 3、金融便民工程 （10分） ①业务发生量