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最新范本,供参考！ 最新范本,供参考！ 最新范本,供参考！ 浙江师范大学《人力资源管理》考试卷五 一、填空题 ( 每小题 1 分，共 15 分 ) 1. 一个组织中各岗位功能的等级被称为 _______ 。 2. 高等教育与义务教育不同，它是一种 _______ 教育。 3. 人员保护是指通过改善 _______ 在防止伤亡事故和职业病方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康。 4. 企业共同的价值观体系及其表现形式的总和是 _______ 。 5. 人性假设构成人事管理 _______ 。 6. 激励是人力资源管理活动中的核心内容，是对人的 _______ 能