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- 2020-09-06 发布于天津
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我进行网站建设的实习报告 ⑴
以前人毕业实习完全由学校组织 ,学生人数不多,基本
能够做到“真题真做”,专业对口,将实习和就业分离,含 有很大的统招统分的色彩。但面对高校扩招,尽管学校花费 了很大的力虽联系实习单位,仍难以安排“大兵团”的实习。 随着高校扩招和就业双向选择的实施 ,传统的实习模式已不
能适应学生及用人单位的要求。新形势下,学生的自主实习 越来越多,也给实习管理来很多问题。
1、 实习生管理不到位。实习生都是自主联系,或者是
小组实习,一般的实习小组都小于 10人,学校不可能每个
实习点都有指导教师监督, 实习生在不在岗,实习情况如何, 学校管理部门难以知晓,检查起来也有很多困难。“非典” 期间,学校需要统计在外实习学生人数及分布,结果学工和 教务得出的数据差别很大。这必然带来学生管理问题,这种 处于无人管理状况的毕业实习,学生很容易钻空子,由于就 业的压力学生不安心实习,不认真实习或者干脆就不实习的 情况大有人在,这样既不能完成教学任务,降低学生的培养 质虽,另一方面,很容易产生学生的人身安全等重大问题, 而实习阶段学校是学生的监护人和管理者,一旦出问题,学 校风险很大。
2、 实习生指导跟不上。由于分散实习,学生分布于全 省各乃至全国各地,往往专业的指导教师也就几个人甚至一 两个,也不可能奔波于各实习点来回指导,指导力虽不足的 问题,成为影响实习质虽的重要因素,
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