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图 里森模型 安全绩效指标的理论基础 1 .......... 1 安全绩效基本概念 安全绩效 = 典型结果（事故、事故征候、不安全事件等） 安全绩效 = 典型行为（生产运行过程中的重要安全影响因素） 安全绩效 = 典型结果+典型行为 .......... 1 安全绩效管理基本概念 国家：通过安全绩效管理发展企业安全管理能力,改善企业的安全绩效, 以改善国家安全绩效水平。 企业：绩效管理就是通过发展员工个人及团队的能力,改善企业的安全绩效,以达到减少安全投入,降低安全损失的目的。 .......... 2 第二部分 安全绩效管理基本过程 .......... 2 企业绩效管理过程模型 沟通 .......... 2 国家安全绩效管理过程模型 计划 管理 评估 建立绩效安全目标； 明确工作行动； 明确绩效衡量基础； 为企业行动提供指导和初始动力。 行动和目标监督； 政府和企业管理者安全绩效沟通； 提供控制。 政府和企业管理者安全绩效沟通； 关注企业安全能力发展； 计划的调整和新目标的建立。 表2 国家安全绩效管理模型：计划、管理和评估 .......... 2 企业安全绩效管理过程模型 计划 管理 评估 建立绩效安全目标； 明确工作行动； 明确绩效衡量基础； 为雇员行动提供指导和初始动力。 行动和目标监督； 强化与其