院学生会考核制度.docxVIP

院学生会考核制度 为加强学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好的服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的队伍建设及自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定淮南职业技术学院学生会考核制度。（此制度满分100分，包含会议考核、活动考核、值班考核、内部成员互评、其它方面考核五方面） 考核将从2014年10月开始，对象为院学生会全体成员。由办公室成立进行考核。 考核制度如下： 办公室值班每周日至每周四晚上7:00至9:00。7点之后到者视为迟到，7:30之后到者视为缺勤。 缺勤一次 -５分 迟到一次 -3分 请假一次 -2分 召开会议时，学生会成员须提前入场，会议实行点名制。会议开始后未到场这视为迟到，10分钟以后未到视为缺勤。会议不得不做记录、玩手机、电话不调振动或关机，以及不得穿着拖鞋背心。 缺勤一次 -５分 迟到一次 -3分 请假一次 -1分 着装问题 不做记录 玩手机 举办活动时，各成员按照通知时间准时到达场地，否则视为迟到。若无特殊情况活动开始10分钟未到者视为缺勤。 缺勤一次 -５分 迟到一次 -3分 请假一次 -2分 对于团委下达的文件各成员须认真阅读，并在阅读后签字。 未阅读签字 -2分 值班时不得大声