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- 2020-09-09 发布于浙江
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儿科护士分层培训计划
儿科 \o 护士 护士分层培训计划
为加强儿科病区 \o 护理 护理人员业务培训,不断提高护士的业务素质与能力,特制订培训计划如下:
一、岗前培训(新入科室1-3月护士):
1、培训目标:
①掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规。②掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范。
③掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准及应急预案。④掌握常用仪器设备及专科技术操作。
⑤掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症。⑥熟悉护理文书及电脑操作。
2、培训内容:
第一、二周培训内容
①环境介绍。
②护理人员职业形象管理要求。③规章制度。
④护士职责、各班工作流程。
⑤基础监护理论知识:危重患者病情观察和护理、常见化验结果分析、动脉血气结果分析和判断、专科常见疾病护理常规及健康宣教。
⑥感染知识:针刺伤处理、消毒隔离制度、垃圾分类。⑦护理文书书写规范,电子病历。
⑧常见仪器操作:血糖仪、黄疸仪、暖箱、蓝光灯、雾化吸入器。
⑨基础操作:口腔护理、会阴护理、脐部护理、皮肤护理、经口/鼻腔吸痰、静脉留置针、鼻饲、氧气吸入、动脉血标本采集、小儿沐浴技术,引流袋的更换,六步洗手法等。
第三、四周培训内容
①专科常见疾病护理常规及健康宣教。②常见管道的护理。
③常用药物的药理作用、不良反应、注意事项。④突发紧急事件的应急处理。
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