企业高管个人劳动合同书.pdfVIP

劳 动 合 同 书 甲方 (聘请方 ) ：有限公司 住所地： 法定代表人： 乙方 ( 受聘方 ) ： 身份证号码： 住址： 甲乙双方经充分协商，经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总 经理一职，双方形成劳动关系。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条 聘用期限 实行固定期限，聘用期限为 10 年，自 2014 年 11 月 1 日起至 2024 年 10 月 31 日止。 第二条 工作岗位与工作地点 乙方在甲方公司担任副总经理职务，协助总经理工作，具体负责主 持公司及属下各个机动车检测站的日常管理工作，包括人事行政管理、 质量技术管理、业务经营管理等 ( 不含财务管理 ) ；工作地点位于仲恺平 南工业区车管所大院内，如遇公司管理层的办公地点搬迁，乙方工作地 点相应予以变动。 第三条 工作时间与假期待遇 1、乙方的工作时间实行标准工时制， 即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周休息 2 天。 1 2 、乙方的节日假、 年休假等带薪假期待遇按法律法规或政策的相应 规定执行，不再予以明细约定。 第四条 工资和福利待遇 1、乙方月基本工资税后为人民币贰万伍仟元（￥ 25,000.00），此相 关的税费由甲方承担。工资于每月 5 日发放，如遇节假日或休息日，则 提前到最近的工作日支付。 2 、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予适当奖励。 3、甲方有责任按本省或本地区城镇居民整体工资涨幅或生活物价水 平，视情况定期给乙方一定比例的基本工资涨幅。 4 、甲方如实行绩效考核机制， 考核成绩不影响乙方的月基本工资数 额及发放方式。此外，乙方可同时享受公司的绩效考核奖金奖励。 5、甲方承诺新购置一台公务轿车提供给乙方使用， 以便于乙方开展 工作。与车辆使用相关的一切费用由甲方承担。 第五条 社会保险待遇 1、合同期内， 甲方应依法为乙方办理参加养老、 医疗、失业、工伤、 生育等社会保险的手续，社会保险费按法律规定的比例由甲乙双方各自 承担，由甲方代缴代扣；甲方负责将乙方入职前的社会保险关系转移至 甲方名下予以续缴。 2 、甲方负责将乙方入职前的住房公积金缴存关系转移至甲方名下予 以续缴。 3、甲方不得降低乙方在签订本合同时已享有的社会保险待遇和住房 公积金待遇。 第六条 甲方的权利与义务 1 、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保 护等方面进行监督检查。 2 2 、对乙方超出公司日常管理运营范围内的滥用职权行为予以制止。 3、指派公司财务工作人员，全面管理公司的财务工作，签署重要的 财务文件和报表，管理公司账目，保管公司财务章、合同章等印鉴。 4 、全面遵守本合同约定， 充分授权乙方行使本合同第七条项下所约 定的副总经理职权，不得以不正当形式干涉或阻挠乙方行使管理职权。 5、承诺公司实行总经理负责制， 避免出现股东或其它人员多头管理， 对公司和乙方的工作造成不便，影响公司的日常管理和业务发展。 6、由股东、总经理个人或公司领导层集体决策、认同、知情的管理 施政行为，如出现负面效应或对公司造成损失，不得作为乙方的工作失 误责任而对乙方进行行政或经济处罚，应由甲方集体承担相关风险和责 任。 7、下属各机动车检测站在开展车辆检验工作中， 出现员工个人违纪 违法行为被主管部门查处或发生无法预测的安全责任事故，不属于乙方 直接管理工作严重失误的，不得对乙