人事主管工作岗位说明书.pdfVIP

. 人事主管岗位职责 一、 基本资料 岗位名称 人事主管 定员标准 1 人 直接上级 二、 岗位职责 一 、概述 协调公司对人力资源的管理与组织建设 最大限度地开发人力资源 促进公司经 营目标的实现和长远发展。 二 、工作职责 1、负责公司人员档案 包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作 2 、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作 3 、负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作 4 、负责员工社保及相关培训等工作 5 、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作 6 、负责员工各项人事统计报表工作 7 、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作 8 、协助上级领导做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作 9 、人事管理工作上的建议 三、 其他职责 完成上级领导交办的其他工作。 四、 岗位权限 1