2011年安全绩效考核内容.docVIP

2011年度员工安全工作考核表 （一线员工） 部门： ????????????? ???? 年?? 月 序号 指标 考核内容 评分标准 备注 1 安 全 责 任 以各人具体岗位规范为考核内容。 满分10分。 ? 2 发现事故隐患 以2011年度与本单位有关的事故隐患为考核对象。 1、发现重大事故隐患10分； 2、发现一般事故隐患8分； 3、发现一类障碍7分； 4、未发现事故隐患6分。 ? 3 完成安全指标 本部门人员不发生有责任的人身重伤事故，人身轻伤不超过一次； 不发生本部门人为责任重大设备事故，一般设备事故和一类障碍不超过一次； 不发生本部门人员负同等责任及以上的一般交通事故； 不发生本部门责任引起的一般火灾事故。 全部完成指标10分； 2、部分完成指标1-9分，事故责任者0分。 ? 4 事故应急处理 以2011年度与本单位有关的事故为考核对象。 1、参与事故应急与处理者10分； 2、参与事故分析与学习1-9分(缺席一次扣1分)； 3、事故责任者0分 ? 5 安全指挥 以2011年度与本单位有关的工作为考核对象。 1、?满分10分； 2、因违章指挥发生事故或经济损失者0分。 ?