某大型跨国连锁超市人力资源助理岗位说明书.pdfVIP

{店铺管理}某大型跨国连 锁超市人力资源助理岗位 说明书 岗位说明书 岗位名称：人力资源助理说明书编 NO ： 岗位编 HR02 部门 人资部 部门定员 组别 直接上级 人资主管 直接下属 无 工资级别 月薪标准 审核 批准 序 工作内容 工作标准 1 、晨会：每周一~周五 8 ：30 开始 2 、安排办公室所有人员在教育实准时出席 1 参加晨会 3 、会议结束后1 小时内将会议记录（会议精神总结）交主管 4 、早汇报晚请示 5 、认真听取他人意见，接受上级的安排指导 1 、每月30 日张贴《办公区值日卫生表》 2 、轮到值日时要求在早上8 ：30 前完成办公区清洁卫生打扫 2 打扫办公区卫生、值日安排 2 、保证地面、墙面、门窗、桌椅等的清洁卫生，达到卫生标准（整洁美观） 3 、组织大家每周五下午6 ：00 点大扫除 1 、每月1 日收集考勤表，如实登记出勤、缺勤表现人员 2 、每月1 日安防提交门店开、闭门时间表，与门店核实后将迟到记入考勤 3 、每月1 日财务提交门店盘点差异表，如实登记，做好备份 3 核算门店工资 4 、每月1 日信息部提交门店绩效表 5 、每月2 日完成考勤汇总及门店绩效工资，奖惩明细导出系统 6 、每月3 日开始算门店的工资，6 日早上8 ：30 交工资表给主管 7 、每月15 日发门店工资条，签字并确认准确无误 1 、 每月5 日收电子邮件《物资领用申请表》在《物资需求表》上做好登记。 2 、 分析《物资需求表》结合上月实际用量和提报量进行调整需求数量 4 发放办公物资、耗材请印物品等 3 、 每月11 日发放物资 1 、办公物资、耗材包括： ①个人办公用品（如笔、笔记本等）、公共办公用品（如打印纸、印务等） ②门店耗材（如收银纸、价签纸等） 2 、请购流程 ①每月 12 日整理库房，统计物资数量并提交库存报表给主管 ②如有物资补充，每月 13 日填写请购物资单，注明品名、规格、单位、请购量、 库存量、上批单价、预估计单价、预估计金额 5 办公物资、耗材管理及请购 根据每月用量请购，确保证门店正常工作的开展 ③请购由请购人申请，部门主管及副总经理审核，董事长批准 3 、采购流程