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质量检验基础知识 质量检验基础知识 第一章 质量检验发展简史及检验的基本思想 第一章 质量检验发展简史及检验的基本思想 1.1  1.1  质量检验的发展简史 质量检验的发展简史 从资产阶级工业革命到二十世纪初以前，虽然工厂法的实施加快了工场手工业向大工业 从资产阶级工业革命到二十世纪初以前，虽然工厂法的实施加快了工场手工业向大工业 的过渡，出现了社会化的大生产，但由于手工业生产方式的习惯势力还相当顽固，加之当时 的过渡，出现了社会化的大生产，但由于手工业生产方式的习惯势力还相当顽固，加之当时 商品市场的急速扩大，企业生产的产品，不论产量、质量如何，都有销路，因而经营管理矛 商品市场的急速扩大，企业生产的产品，不论产量、质量如何，都有销路，因而经营管理矛 盾并不突出，管理的科学化问题并没有引起企业决策者的重视。企业基本上仍实行 “因袭管 盾并不突出，管理的科学化问题并没有引起企业决策者的重视。企业基本上仍实行 “因袭管 理法”，即单凭企业管理者个人积累的经验进行管理，这时，管理还没有形成理论和科学。 理法”，即单凭企业管理者个人积累的经验进行管理，这时，管理还没有形成理论和科学。 十九世纪末期，由于垄断资本的发展，出现了企业规模扩大，市场进一步扩充和垄断组 十九世纪末期，由于垄断资本的发展，出现了企业规模扩大，市场进一步扩充和垄断组 织之间激烈竞争的形势。在这种情况下，再用 “因袭管理法”来管理企业，已经不能适应形 织之间激烈竞争的形势。在这种情况下，再用 “因袭管理法”来管理企业，已经不能适应形 势发展的需要，于是产生了 “科学管理”理论。这一理论的首创者是美国的工程师泰罗 势发展的需要，于是产生了 “科学管理”理论。这一理论的首创者是美国的工程师泰罗 F.W.Taylor  1856--1915 1903 1930 F.W.Taylor  1856--1915 1903 1930 （ ）。泰罗等人 年至 年间，倡导科学管理，主张用科学 （ ）。泰罗等人 年至 年间，倡导科学管理，主张用科学 的管理方法，代替以往的经验法则。他在美国米德瓦乐钢铁公司推行了一种能够最巧妙和最 的管理方法，代替以往的经验法则。他在美国米德瓦乐钢铁公司推行了一种能够最巧妙和最 大限度挖掘劳力潜力的劳动组织和工资制度，即“泰罗制”他通过分析把高等数学用于管理， 大限度挖掘劳力潜力的劳动组织和工资制度，即“泰罗制”他通过分析把高等数学用于管理， 1911 创造了一套科学管理办法。泰罗于 1911年发表了 《科学管理原理》，为科学管理的理论奠定 创造了一套科学管理办法。泰罗于 年发表了 《科学管理原理》，为科学管理的理论奠定 了基础。因此，他被企业界奉为 “科学管理之父”。他主张计划必须与执行分开，执行当中 了基础。因此，他被企业界奉为 “科学管理之父”。他主张计划必须与执行分开，执行当中 要有检验和监督，使产品的检验从制造过程中分离出来，成为一道独立的工序。这是对于工 要有检验和监督，使产品的检验从制造过程中分离出来，成为一道独立的工序。这是对于工 业生产方式的一项重大改革。从二十世纪初以来，工业企业普遍设置了集中管理的技术检查 业生产方式的一项重大改革。从二十世纪初以来，工业企业普遍设置了集中管理的技术检查 机构，在企业管理中出现了一批专职检验人员和专门的检验机构，并有了一套相应的检验制 机构，在企业管理中出现了一批专职检验人员和专门的检验机构，并有了一套相应的检验制 度。 度。 1.2  1.2  质量检验的基本思想 质量检验的基本思想 1.2.1  1.2.1  在现阶段质量检验工作的重要性 在现阶段质量检验工作的重要性 质量检验是一种传统的质量管理方法，是全面质量管理的重要组成部分，又是设计、制 质量检验是一种传统的质量管理方法，是全面质量管理的重要组成部分，又是设计、制 造、检验及服务四个环节中重要的一环，全面质量管理就是在质量检验的基础上发展起来的， 造、检验及服务四个环节中重要的一环，全面质量管理就是在质量检验的基础上发展起来的， 所以它也是全面质量管理的基础和前提，在推进全面质