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- 2020-09-06 发布于福建
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①尤湖和“工人先峰号”柴春率位
CHERY
如何提高班组长管理和
异常处理能力
授课人:
编制日期
锐意进取,追求卓越
总装二车间班组专项培训教材
①尤湖和“工人先峰号”柴春率位
CHERY
课程目标:
1、班组长角色认知
2、班组长岗位素质认知;
3、心态决定一切;
4、作为一名班组长,如何提升自身管理水平?
5、异常问题处理能力提升;
锐意进取,追求卓越
总装二车间班组专项培训教材
①尤湖和“工人先峰号”柴春率位
CHERY
序言
班组长在企业中属于“兵头将尾”,既是产品制造
的组织领导者,也是直接的生产者。班组是生产企业
组织结构中的最小实体,假设每个员工是一片树叶的话
,那么班组就是这棵树上最小的一根树枝!
在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没
有大家的有力支持和密切配合,没有大家来组织开展
工作,那么决策就很难落实下去,企业就没有效益了。
锐意进取,追求卓越
总装二车间班组专项培训教材
①尤湖和“工人先峰号”柴春率位
CHERY
角色认知
班组长的个人定位
业务员型
精英型
业务能力
堕落型
官僚型
管理能力
锐意进取,追求卓越
总装二车间班组专项培训教材
①尤湖和“工人先峰号”柴春率位
CHERY
角色认知
一班组长的岗位职责
在工段领导和各专项管理员指导下做好本
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