{人力资源岗位职责}营销公司部门职责.pdfVIP

{人力资源岗位职责}营销公司部 门职责 一、 营销管理部工作职责： 1 、 负责公司管理体系的建设和优化管理 2 、 负责公司各部门及员工的考核工作 3 、 负责客户档案的统一管理工作 4 、 负责项目信息收集、汇总、分配、跟踪等管理工作 5 、 负责招投标工作 6 、 负责销售合同评审组织和档案管理工作 7 、 负责发货及货款回收管理 8 、负责公司人员招聘和培训等工作； 9 、负责公司企业文化建 10 、负责公司行政、接待管理工作 11 、领导交办其他事项 部长 1 、负责公司营销计划的制定、执行监督和协调等工作 2 、负责公司管理体系的建设和持续改进 3 、负责指导合同管理、发货、货款回收等工作的规范化运行 4 、负责营销管理部团队建设和人员培养 5 、负责组织公司绩效考核工作 6 、负责指导公司人员招聘、培训工作 7 、负责公司企业文化建 8 、负责公司行政、接待管理工作 9 、领导交办的其他工作 合同专员 1 、负责公司合同管理