CFP员工福利与退休规划章节知识点.pdfVIP

退休规划 本章共有 13 个考点，考试考 19 分。 本章重点： 1. 退休规划原理， 一定要掌握人生的长期收支平衡这个原理， 即站在退休时点考虑， 养老金 的总需求等于养老金的总供给； 2. 人力资本、平滑消费水平的计算； 3. 测算养老金赤字和应有养老储 蓄。 本章难点： 1. 退休时点选择对退休目标的影响， 难点在国家基本养老金总供给的计算， 涉及 增长型年金求终值， 计算比较复杂。 2. 测算养老金总需求， 要考虑期初增长型年金求现值的 情况。 1：退休规划的影响因素 2：退休规划原理 3：人力资本 4：平滑消费水平 5：退休规划目标的界定 6：退休时点选择对退休目标的影响 7：测算养老金总需求 8：测算养老金总供给 9：测算养老金赤字和应有养老储蓄 10：针对赤字的理财策略 11：以房养老 12：以房养老操作模式的比较 13：以房养老风险 员工福利 本章共有 12 个考点，考试考