人员出差管理规定样本.docxVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 人员出差管理规定 人员出差管理规定 出差管理规定 目的: 为规范公司出差管理 , 明确差旅费报销标准 , 特制定本规定。 总原则 : 提倡节约 , 反对浪费 , 又不损害公司形象 ; 超额自理 , 节约归己 ; 经过信息沟通和周密计划降低费用。 一、 出差审批规定 公司各部门人员因业务、 会议、 学习、 考察等事项需要出差时 须经上级批准后方可出行 , 除经常性出差的司机、 销售、 采购人 员外 , 其它人员出差须填报 《出差申请表》 , 经部门经理批准后方 可出差。 公司部门经理及以上级别高层管理人员因业务、 会议、 学习、 考 察等事项需要出差 , 须填报《出差申请表》 , 经主管副总和常务副 总或总经理批准后方可出差。 《出差申请表》 中须明确填写 : ”部门、 申请人姓名、 出差时间、 出差地点、 出差事项和工作要求”以上内容要认真填写 , 《出差 申请表》作为差旅费报销凭证 , 财务部存档。 各类会议、 学习、 考察出差回公司后 , 要形成书面汇报材料 , 报 部门和公司分管领导 , 必要时抄报人力资源部存档。 二、 差旅费预支程序 : 1、 凡因业务、 会议、 学习、 考察等事项需要出差的人员 , 可 根据出差的时间、 地点到财务部预支相应的差