教师岗位职责考核细1..docxVIP

教师岗位职责考核细则 一、师德修养（100分） 1、 政治思想素质： 拥护党的路线、方针、政策、忠于党的教育事业。 积极参加政治学习和活动，并留有学习笔记。 热爱工作，热爱学生，献身于教育事业，有奉献精神。 遵纪守法，严格按制度办事，工作积极主动，认真负责，一丝不苟, 能以身作则，堪为学生表率。 团结同志，助人为乐，不斤斤计较，顾全大局。 服从学校工作安排，执行学校决议，令行禁止。 2、 职业道德 白觉遵守〈〈中小学教师职业道德规范》。 坚持依法治教，有较高师德修养，关心爱护学生，教书育人，无体 罚、变相体罚学生行为。 关心学校工作，珍惜学校声誉，对学生进行“五爱”、“常规”、 “养成”教育。 建好后进生档案，加强对后进生转化教育管理，有事实，并做好记 录。 加强社会、学校、家庭三结合教育网络，定期进行家访，填好家访 记录，工作力求实效。 认真填好〈〈学生素质报告书》，加强评语改革评价方式，面向全体， 促进学生全面发展。 （二） 考核的办法及分数 1、 教师评议（80分） 全体教师民主评议，下限为60分,取全体教师平均分记入岗位考核。 2、 家长评议（10分） 设家长对教师岗位工作：不满意（2分）；基本满意（4分）；满意（6 分）；很满意（10分）四个等级发调查表，填表统计计分。 3、 学生评议（10分） 设学生对教师岗位工作认为：不够好（4分）；好（8分）；很好（10 分）三个