南京农业大学院研究生分会考核制度_草案__1_.docVIP

南京农业大学院研究生分会考核制度（草案） 为了加强研究生会自身建设，完善各项管理机制，更加有效的开展各项工作，更好的为全体研究生服务，活跃研究生学术、科技、文体、艺术氛围，以形成研究生会自我管理、自我监督和自我教育的有序运行机制，特制定南京农业大学院研究生分会考核制度。具体考核办法如下： 考核原则 实事求是、公正透明、量化标准、奖惩分明 1、实事求是：坚持从实际出发，以事实为依据，实事求是的进行考核的原则。 2、公正透明：坚持标准公开、过程公开、结果公开，将考核工作透明化的原则，坚持自我监督和群众监督相结合的原则，确保考核的公正性。 3、量化标准：将可以量化的评价指标项目科学化、具体化，实行硬性指标和重要指标相结合。 4、奖惩分明：坚持奖罚分明的原则，将考核结果与评奖评优挂钩。 考核对象 各院研究生分会 考核办法 1、本考核以量化计分的方法进行，100分起评（其中工作考勤占考核成绩的30%，活动参与占60%，荣誉奖罚占10%）。每部分分数扣完为止，加分不设上限。 2、以各院研究生分会为单位，建立电子考核档案，按照《南京农业大学院研究生分会考核制度》考核细则进行分类纪录。 3、每月初在网上公布上月考核结果并详细解释加分、扣分原因，最终的年度考核成绩由校研究生会主席在年度工作报告中公布。 4、如对考核结果有异议，可在每月考核结果公示后5天内向校研究生会提出书面申请要求二次考核，二次考核结果为最终结果，不再更改。 四、考核细则 （一）工作考勤 此部分30分起评，视考勤记录加分、扣分，扣完为止，加分不设上限。 1、各院参会代表按时参加校研会组织的各项会议和活动，以每次签到为准，迟到、早退每人次扣1分，无故不到每人次扣2分。 2、按时上交校研会收取的工作材料，以通知规定的最后上交时间为准，迟交扣1分，不交扣3分。 3、按时执行、回复校研究生会下发的通知等文件，在规定的回复时间后回复的扣1分，无故不回复不执行的每次扣3分。 4、院研会向校研会宣传部每月提供至少2份高质量的新闻稿，少于两份，每少一份扣2分，每月一评，合格并采用的，1次加2分。院研会稿件被校研会采用的，刊登在简报中1次加3分，刊登在《南农研究生》中1次加4分。 （二）活动参与 此部分包括文艺活动，体育活动，学术活动三部分，起评分60分，视活动参与情况加分、扣分，扣完为止，加分不设上限。 文艺活动 校研会组织的文艺活动，如元旦晚会，各院研分会需按要求报送足量节目，少报送一个扣2分。多报送的，每多报送一个，加2分，对于被选中的节目，每个节目额外再加3分。 在比赛性质的文艺活动中，如才艺大赛，对获得比赛第一名的学院加8分；第二名的学院加5分；第三名的学院加4分；其他获奖同学所在院每人次加2分。 积极加强与兄弟院校的文艺活动交流，丰富校园文化生活。院研分会上报的节目中，如被选中代表我校研究生参与涉外交流活动，可加5分，若在涉外活动中去得优异成绩（前三名）的，可再附加8分。 若节目表演者是博士研究生，分数加倍。 体育活动 （1）校运会：根据各个院系参与活动的研究生人数，参与人数最多的前三个院，分别加8分，5分，4分。研究生在校运会中获得第一名，所在院系加10分，第二名加6分，第三名加4分。其他拿到名次同学所在院每人次加2分。 （2）院系篮球赛和足球赛：根据各院系报名参加比赛的研究生人数，根据获奖情况，前四名分别加10分，8分，6分，4分。4到8名均加3分，参与单位获奖的院加2分 （3）涉外体育比赛：代表本校在校级以上体育比赛活动中取得优异成绩的（前三名）可额外加8分。 （4）对个人比赛活动，若获奖的是博士研究生，分数加倍。 3、学术活动 （1）推荐一名“学术之星”加3分，一名“优秀导师”加8分，一位知名高校知名学者或教授加5分。 （2）每次承办校研会学术活动，加8-10分不等。如：读书月，科技成果展，小型学术沙龙等等。 4、中标活动 各研分会根据南京农业大学研究生会活动招标实施办法进行投标，中标活动，按照招标活动要求顺利完成，活动结束向校研会提交活动总结，校研会根据活动组织，受众等予以考核，每项活动加分20-30分不等。 5、研分会活动 各研分会独立组织的常规活动及创新活动，请及时整理材料，定期（每学年一次）上交校研会，校研会根据活动组织、宣传、受众等予以考核，每项活动加分3-5分不等。 （三）荣誉奖罚 1、对校研会的工作以书面形式提出建设性意见，经校研会主席团讨论被采纳的，加5分。 2、如院研会的工作出现重大失误并造成不良影响的，经校研会主席团讨论，根据事件性质和严重程度扣5-10分。 四、说明 1．年度考核成绩将上交校主席团，作为重要参考配合开展评奖评优的工作。 2．此考核制度的最终解释权归第二十六届南京农业大学研究生会所有。