公务员应知应会试题(带答案).pdfVIP

公务员应知应会专业知识测试题（一） 一、填空题（每空 1 分，共 25 分） 1．事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。 2．事业单位将逐步实行分类管理，按照要求可分为：行政性、公益性、和 经营服务性 三大类。 3．人事计划宏观管理体制的核心是统一指导、分级调控、分类管理。 4．人事争议发生后，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向 主管部门 申请调解，其中 军队聘用单位与文职人 员 的人事争议，可以向上一级单位申请调解。 5．引进国外智力项目分为 引进国外人才 项目和 出国（境）培训 项目。 6．信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持 属地管理 、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决 问题与疏导教育相结合的原则。 7.用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法订立 书面劳动合同 。未订立劳动合同，存在有事实劳动关系，用人单 位同样要履行法律法规明确的 义务和权利 。 8.劳动合同的期限分为：有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限 。 9. 养老保险社会统筹 是指劳动者达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一 项社会保险制度。我国的养老保险实行 与 养老保险社会统筹、个人账户 相结合的模式。 10.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150％ 工资报酬。安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的， 支付不低于工资的 200％ 工资报酬。安排劳动者在法定休假节日工作的，支付不低于工资的 300％ 工资报 酬。 二、判断题（每题 1 分，共 10 分。在题后括号里，正确的打√，错误的打×） √1．军转干部培训中心每年都要对安置在市直机关、市属事业单位的军转干部进行岗前教育培训。 √2．公务员不得兼任执业律师。 ×3. 用人单位依法享有随意用人的权利。 √4．人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可单位全员 委托代理，也可部分人员委托代理。 ×5．上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的管理工作。 ×6.合同被确认为无效后，应当依法予以解除。 ×7.我国实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。 ×8.企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。 √9.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。 √10.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业 工作中的重大问题 。 三、单项选择题（每题 1 分，共 10 分。请将正确答案的代码填在括号内） 1. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。 A.十日 B.十五日 C.三十日 D.五日 2. 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（ ）具有约束力。 A.工会和劳动者 B.工会和用人单位 C.用人单位和劳动者 D.劳动行政部门和劳动者 3. 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）当地人民政府规定的最低标准。 A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于 4. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。 A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于 5. 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（ ）。 A.职业集体合同 B.纲领性集体合同 C.专项集体合同 D.不完全集体合同 6．“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ） A．同一职务上的公务员其级别相同。 B. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 D．公务员的级别根据其工作实绩确定。 7．广州海关拟招录4 名公务员，这次录用工作的组织部门是（ ） A．广州市委