企业文化传媒文化公司员工规章制度汇编.pdfVIP

企业文化传媒文化公司员工规章 制度汇编 员工规章制度汇编 XX 有限公司 前 言 为进一步深化公司管理，调动公司员工的积极性和创造性，切实维护公司 利益和保障员工的合法权益，结合国家法律的相关规定，特建立一套健全的管 理制度。 公司要建立一套健全的规章制度，尤如一个人要有健全的四肢及协调性， 各司其职，按章办事。一个公司管理制度是否健全尤其重要，制度是公司发展 之根本，若如果没有健全的制度，其发展空间必然非常狭隘。公司的规范化形 象，永远是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的，由此建立一套健全并行之 有效的公司管理制度，是公司稳定、长远发展的根本保障。 公司目前处于创业期，同事们必然会感觉一些不适应，但是把公司做大、 做强，永远是公司最终极的目标。现局势下，我们希望每位员工不再是片面追 求丰厚收入，而是共同维持一个和谐的生活状态和工作环境，互相协助，实现 自己的理想和价值，追求大众对公司的认知、社会对我们的肯定。 希望我们的所有员都能积极主动地学习、适应公司的管理规则，大步跟进、 融入公司蓬勃发展的战略步骤。让我们充分释放我们的才华与激情，用我们的 双手，共同缔造出我们理想的品牌 XX 传媒！ 董事长 ： 201x 年 x 月 xx 日 目 录 一、制度篇 1. 日常工作规范准则……………………………………………………………05 2. 人力资源管理制度……………………………………………………………08 3. 公司工资管理制度……………………………………………………………11 4. 公司财务管理制度……………………………………………………………14 5. 文件规范及机密管理…………………………………………………………16 二、工具表 1. 行政/财务工具表  员工请假单……………………………………………………………… 18  差旅费报销单…………………………………………………………… 18  工资条/领取签据…………………………………………………………19  财务借支单……………………………………………………………… 20  财务采购表……………………………………………………………… 20  员工月薪金总表………………………………………………………… 21  员工考勤审核表………………………………………………………… 22  人员外出登记表………………………………………………………… 23 2. 人力资源工具表  公司人员组织架构……………………………………………………… 24  正规劳动合同…………………………………………………………… 25  应聘登记/决议表…………………………………………………………31  新聘员工转正考核表…………………………………………………… 33  季度绩效考核表………………………………………………………… 35  年度绩效考核表………………………………………………………… 37  主管任免状……………………………………………………………… 39  离职审批交接单………………………………………………………… 40 3. 项目运作工具表  员工加班登记表…………………………………………………………42  客户版面确认……………………………………………………………43  标准会议纪要……………………………………………………………44  标准工作单………………………………………………………………45  策略单……………………………………………………………………46  项目周计划………………………………………………………………47  项目月计划………………………………………………………………48  提案预约函………………………………………………………………50 4. 业务运营工具表  业务日报表…