企业文化某某文化旅游有限责任公司员工手册.pdfVIP

企业文化某某文化旅游有限责任公 司员工手册 神 泉 古 域 员 工 手 册 （初稿） 总经理致辞 尊敬的朋友们、伙伴们：你们好 欢迎您加入神泉古域，神泉古域隶属大同市佳峪文化旅游有 限责任公司，我由衷地为您成为神泉古域的一名员工感到高 兴，愿神泉古域的工作成为您职业生涯的新起点。神泉古域拥 有一支高效的管理团体，为所管理的岗位培养出一批又一批服 务型高素质的管理人才，在神泉古域我们坚持以“零缺陷的追 求、标准化与个性化相融合”的管理模式，为神泉古域搭建起一 个优秀的管理团队。 每当朝阳升起、开始新的一天，我们微笑、从容地接待每位 宾客、一步一个脚印、踏踏实实、勤勤恳恳地做好每一项工 作，为宾客营造和谐、健康、安全、舒适的住宿环境，在为宾 客提供专业诚挚服务的同时不断地提升自我。我们将在广大宾 客的支持与厚爱下茁壮成长。 我们衷心希望每一位员工伙伴能很快地融入这个集体，以自 豪和热情、敬业和忠诚，与广大员工一起为各界朋友提供更优 质的服务，为创造“一个温馨舒适的现代化神泉古域”携手并肩努 力。我相信，在公司领导的正确领导下，在全体员工的支持和 全体神泉古域人的共同努力下，神泉古域一定会拥有一个美好 的明天。 再次欢迎您的加入 总 经 理： 目 录 总经理致词 使用说明 神泉古域企业文化与精神 创建绿色产业 神泉古域简介 第一章 聘用 1.1 招聘方针 1.2 人员录用 1.3 健康检查 1.4 劳动合同/聘用协议 1.5 入职手续 1.6 试用期 1.7 工作时间及加班、加点 1.8 工作范围及要求 1.9 岗位调动 1.10 绩效评估 1.11 劳动合同解除和终止 1.12 劳动合同续签 1.13 退休 第二章 工资与福利 2.1 工资 2.2 加班、加点工资 2.3 工资调整 2.4 员工食堂 2.5 月、年终奖金 2.6 员工俱乐部和员工图书阅览室 2 ．7 员工宿舍 2 ．8 员工浴室 2 ．9 员工生日 2 ．10 社会保险及相关福利 第三章 假期管理 3 ．1 各类假期 第四章 培训与发展 4 ．1 入职培训 4 ．2 培训发展及服务期 第五章 规章制度 5 ．1 人事记录 5 ．2 员工卡和工牌 5 ．3 考勤规定与工作时间 5 ．4 员工通道 、出入口及员工电梯 5 ．5 工服 5 ．6 更衣室及更衣柜 5 ．7 员工宿舍 5 ．8 用餐 5 ．9 员工车辆停放 5 ．10 员工宣传栏与布告栏 5 ．11 拾遗 5 ．12 私人访客、电话、信件及快递 5 ．13 保密 5 ．14 企业信息 5 ．15 公众传媒、摄影和摄像 5 ．16 员工建议 5.17 索要财务 5.18 汇报制度 5.19 投诉处理 5.20 电脑设备使用规定 5.21 公共区域卫生 5.22 企业安全及消防措施 5.23 部门规章制度 第六章 仪容仪表及行为规范 6.1 仪容仪表 6.2 行为规范 第七章 奖励条例及违纪行为处理程序 7.1 奖励 7.2 违纪行为的分类 7.3 纪律处分的分类、程序及有效期 第八章 商业秘密、专利权及禁止第二职业 8.1 商业秘密 8.2 专利成果 8.3 禁止第二职业 第九章 神泉古域文化 9.1 神泉古域的服务文化-承诺 第十章 声明及签收 使用说明 为建立经营管理的良好秩序，增强员工素质，发挥员工的积极性，提高工作效 率，树立良好的形象，依照国家有关法律、政策及企业章程，制定本手册。 1.使用范围 本手册使用于与神泉古域签订劳动合同的全体员工，其他员工参照适用。 2.制定依据 2.1 本手册根据中国政府颁布的有关法律、法规而制定。 2.2 本手册充分考虑了神泉古域的经营与管理特点。 2.3 本手册将根据国家政策、企业的发展而进行，定期更新和修改。本手册的 任何变更将及时通过员工职工代