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PAGE {财务管理内部审计}审计提升年分解表淮北市审计局 附件： “审计提升年”活动任务分解表 活动 内容 活动具体形式 牵头科室 参与部门 一、围绕提升审计队伍素质，加强公务员队伍专业化建设 1、强化学习。组织开展审计机关读书活动，通过推荐书目、举办“读书月”、读书演讲比赛、读书心得征文等活动，在全市审计机关形成人人爱读书、读好书、善读书的生动局面。 机关总支、人事教育科 市经济责任局、局机关各科室、县区审计局 2、加强培训。采取集中培训、会训结合、专家讲座、专题研讨、网上教学、经验交流、以审代训等多种方式开展各类培训。 人事教育科 市经济责任局、局机关各科室、县区审计局参加 3、完善机制。大力实施各类人才培养工程，在全市培养和造就审计专家和审计能手；要加大干部轮岗交流力度，研究制定《淮北市审计局公务员轮岗实施办法》，完善上下级审计机关之间“上下互派”制度。 人事教育科 市经济责任局、局机关各科室、县区审计局 4、严格考核。制定《淮北市审计局优秀审计主审和审计能手评选办法（试行）》，完善《淮北市审计局岗位责任制考核办法》、《淮北市审计局审计人员成果统计办法》等考核办法，并对县区审计局从审计信息、审计信息化、开展审计提升年活动等方面严格考核 人事教育科、综合法规科、计算机审计中心 市经济责任局、局机关各科室、县区审计局 二、围绕提升审计科学化、规范化水平，推进审计管