财会计工作总结及思路(共6篇汇总).docVIP

财会计工作总结及思路(共6篇汇总).doc

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  第1篇财审科上半年工作总结及下半年工作思路   财审科上半年工作总结及下半年工作思路   工作目标始终围绕预算目标,完善预算管理体系,加强资产管理和资金的运作,防范和化解财务风险,确保局及下属单位资金健康运作,全面推进财务信息化建设。   一、重点工作牢抓预算管理   全面预算管理贯彻我们整个工作的始终。坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”原则,科学合理编制年度预算,并对预算执行情况,及时向局领导汇报。   严格规范行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必须严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定,使用财政部门统一编制《收费票据》及《收款收据》严禁白条收费,不得坐收坐支。及时对局系统非税情况进行了解,局机关户外广告媒体有偿使用费59万元,配套费手续费82万元规划技术服务费经营收入412万元。都已完成年初预算指标。   严格预算支出管理,严格控制财务支出,确保重点工作经费。加强现金管理,严控现金存量,严控个人借用公款。加强对公用经费时序进度支出的跟踪,规范财务支出。加强专项资金管理,从严控制专项资金中列支各项费用。   二、特色工作   1、4月份对原规划局和原城管局初始总账科目余额表,总账科目明细表,支出明细表基础资料进行统计、审核。   2、对合并新局及时开展工作,对接财政局信息科及时安装非税系统,工资系统、国库支付系统。和劳动局对接养老保险,及时调整住房公积金基数,及时和地税对接地税情况。   3、认真对原规划局拨款的资金性质和财政局职能部门对接,重新核定。   4、对局领导临时交办的资金报告及时和财政局对口部门对接。   - 1   第2篇计财处会计工作总结   弹指一挥间,转眼2010年已经过去。回顾这一年的工作经历,有挑战也有机遇,有充实也有疲惫,感触良多。一年来,在领导及同事们的大力帮助和关心支持下,虚心求教、努力实践,通过自身的努力,本人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。现将本人一年的思想、学习及工作情况简要汇报如下   一、个人素质培养方面   我深知作为财务工作人员,必须具备爱岗敬业的精神,任劳任怨的态度,同时还要有过硬的业务能力和严谨细致耐心的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任,更好的履行职责,就必须不断的前进。我始终把学习放在重要位置,克服日常工作繁忙的困难,坚持学习。无论是在政治思想上,还是业务水平方面,我通过不懈的努力取得了长足的进步。   作为计财处的年青人,我以饱满的工作热情在做好本职工作的前提下,积极投入局开展的各项公益活动。特别是在中华人民共和国成立六十周年之际,我积极参加了长江委及本单位组织的各项庆祝活动例如爱国歌曲歌咏比赛,庆祝文艺汇演等。那段时间虽然身体非常疲劳,精神却十分丰富,心情更是喜悦,作为一名积极要求进步的年青人,能以实际行动欢庆祖国六十岁生日感到无限荣幸。为了向党组织靠拢,我除了在工作中严格要求自己,还及时向党组织递交思想汇报,主动接受党组织的考验。   二、个人工作方面   经过一年的深入学习和刻苦钻研,我逐渐对事业单位预算管理制度中关于款项来源类别以及支用的具体要求更加熟悉。作为一名财务人员,始终牢记会计岗位职责,认真履行财经纪律,本着认真负责的态度尽职尽责的完成工作,在工作遇到问题时,我没有听之任之,而是带着一颗学习的心,主动请教与探讨,及时解决问题,并认真总结,慢慢积累经验。具体完成工作如下   1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与银行账目,做到及时核对,及时处理,确保银行、现金账与银行对账单相符。   2、准时核对单位各项收入,开出收据,及时将收回现金存入银行,杜绝坐支现金。对于所管理的武汉市服务业发票、中央单位资金往来收据、武汉市地方税务统一收款收据三种收据,做到合理划分用途,严格按制度要求使用,使用完毕后依照流程积极清缴并领取新收据以满足中心日常工作的需要。   3、与银行等部门积极沟通,确保本中心在职、离退休职工工资的按时发放;离退休职工医药费和本处职工医药费报销工作的有序开展。   4、坚持财务手续的严谨性,在做好出纳工作的同时,通过仔细核对银行账目完成水利部财务报表旬报的日常报送、国库资金执行情况表、财政预算资金计划执行表等,做到数据准确、上报及时。   5、按照省财政厅、委财经局的要求完成全中心账户年检的备案、提交、年检工作。   6、带着渴望学习新知识的热情,我于去年5月份承担了本中心的税务工作。在领导、税务老师、税务会计的关心和帮助下,按时对单位收入进行确认,对税金进行合理的计提并缴纳。逐渐完成了本单位地税营业税金月度申报、国税季度报表申报、纳税人信息申报、全员全额个人所得税申报及相关账务处理等。通过实践,

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