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蓬勃发展的 xx 人民医院 —— xx 医院事迹材料 xx 医院座落于 xx 中心，始建于 1952 年，交通便利、环境 舒适、现代化的综合医院大楼气势恢弘，是乌兰浩特地区的地 标性建筑，医院内部设计科学、流程合理、配套设施完善、完 全体现了医院的专业功能。 经过 60 年的风雨苍桑， 在几代医院 人的不懈努力下，医院发生了翻天覆地的变化，经历了从无到 有从小到大从弱到强的快速发展，医院现有职工 900 余人，专 业技术人员 600 余人，其中高级职称人员 140 余人、 中级职称 人员 180 余人，拥有高精尖设备近百台件，设置临床科室 43 个，住院病区 13 个，床位 686 张。医疗环境整洁明亮、舒适 便利，充分体现了以人为本、以病人为中心的医院发展理念。 在服务病人过程中坚持首问负责、首诊负责，畅通急诊绿色通 道，实现了全面、全程服务于患者。 60 年艰苦奋斗、 60 年努 力拚搏、 60 年发展建设、 60 年成长壮大，医院各临床专业飞 速发展，自 2001 年以来，先后申报科研项目 30 余项，获盟级 科研成果奖 27 项，发表各类学术论文 300 余篇，多个专科技 术力量雄厚，从人员结构到科室装备均具有较强的优势，在本 地区有极佳的声誉，是一所环境一流、设备先进、技术全面、 功能齐全、服务周到、收费合理的现代化综合公立医院。 1 十六届三中全会以来，在贯彻落实科学发展观、实施十二 五规划、完善社会保障的进程中，医院坚持全面发展、协调发 展；坚持改革创新、永不停滞；坚持多谋民生之利、多解民生 之忧；坚持保障百姓身体健康、提高百姓生存质量的持续发展 方针。以规范医院管理，改进医院工作，提高医疗水平，加强 医疗服务为宗旨；以促进医疗改革，营造和谐氛围，满足患者 需求，让百姓满意，让政府满意为目标；以 “创先争优”及 “三 好一满意”活动为载体。强化医院内部管理、提升医院服务品 质、打造医疗服务品牌：一是创建学习型医院，组织全院干部 职工学政治、学业务，在学习中增强政治素质和业务素质，通 过不断学习全面加强队伍建设；二是创建服务型医院，贴近患 者、服务百姓是工作中心，在医疗行为中体现耐心、热心、精 心、细心、关心，全力打造服务品牌；三是创建业务型医院， 医院各科室环节干部党员数占 90% ，且都是一线的业务尖子， 这是医院打造业务型医院的优越条件， 医院充分利用这些条件， 发挥专业特长，鼓励临床技术人员大兴科研之风，坚持请进来 走出去的提高业务方式，加强学科建设，提高业务水平；四是 创建和谐型医院，要求全体医护人员主动做好沟通协调工作， 以诚实守信为言行准则，以热情周到为服务标准，在工作中避 免和减少医患纠纷，树立医院形象，促进和谐建设；五是创建 创新型医院，各科室立足本职岗位，在工作中接受新理念、学 习新技术、掌握新方法、探索新模式，在创新中走向成熟，使 2 医院更富有竟争力和战斗力。在加强医院建设的同时，鼓励全 院职工积极进取、敢为人先、全力创优、争做标兵：一要认真 学习、不断提高，争做学习标兵；二要努力工作、刻苦钻研， 争做业务标兵；三要热情主动、无私奉献，争做服务标兵；四 要严格自律、弘扬正气，争做医德标兵；五要文明行医、礼貌 待患，争做文明标兵；六要与人友善、团结互助，争做团结标 兵；七