关于xx年工作总结的报告.pdfVIP

××××文〔2011〕21 号 签发人：×× 重庆市×××××××有限责任公司 关于 2011 年工作总结的报告 ×××××: 我公司在上级领导和主管部门的关怀和指导下，认真开 展了各项工作，并取得可喜成绩。2011 年全年承接项目×× 个，开工××个，竣工××个，企业总产值达到×亿元，上缴税 金×××余万元；解决农民工就业×××人次，社会捐赠和扶贫 助学××余万元。现将 2011 年工作总结报告如下： 一、亮点工作 （一）强化安全意识，认真落实安全生产主体责任制。 公司认真领会国家、市、县关于安全生产的会议精神和文件 精神，吃透各级领导关于安全生产的讲话精神，并迅速向各 科室、各项目部传达，扎实开展好落实安全生产主体责任制 工作。一是成立落实安全生产主体责任制领导小组，成员落 实到科室与项目部，加强领导，组织好落实企业安全生产主 体责任的各项工作；二是提出企业主要负责人“九项责任”， 进一步明确主要负责人在落实安全生产主体责任制工作中 承担的职责；三是建立健全各项安全生产管理制度，进一步 规范化安全生产管理；四是加强施工现场管理，责任落实到 项目负责人、项目管理人员身上；五是定期与不定期到各项 目部进行检查，及时发现安全隐患，及时进行整改；六是明 确创建级别，积极做好市县迎检工作，对还没做到位的及时 整改，以便顺利通过验收。2011 年，公司在安全生产方面达 到安全生产零事故。 （二）深化制度改革，建立符合企业发展的规章制度。 一是完善安全生产体系制度。制定了《隐患排查治理制度》、 《危险物品处置方案》等5 个制度，修定了《“三同时”管理 制度》、《重大危险源监控与应急救援管理制度》、《设备 - 2 - 废管理制度》等 7 个制度，完善了安全生产体系制度，做到 有据可依。二是制定公司管理制度。为更加突出公司管理规 范化，制定了《公司财务管理制度》、《职工教育培训制度》、 《公司过错责任追究制》、《公司创先争优制度》以及各部门 岗位职责等制度，既严肃了公司职工行为又激发了公司职工 奋发向上的动力，将公司管理推向更深层次。 （三）严格施工管理，狠抓安全、质量以及文明施工。 公司将工作重点放在安全和质量上。2011 年，公司竣工项目 质量一次合格率达 100%，工程竣工验收一次性通过率达100%， 合同执行率 100%。一是要求各项目部要认真贯彻执行建筑业 质量和安全相关的法律法规；二是明确项目负责人职责，签 订安全生产责任书，切实加强施工安全和质量管理，加强检 查，落实安全生产和质量管理的措施；三是加大对安全的投 入，全年累计投入 650 余万元，并要求各项目部要有安全设 施投入资金、购置等计划，并报公司质安科审批备案；四是 组织职工进行安全知识教育和安全技术培训，全年累计举办 教育培训 1200 余人次，150 余场次，提高了职工的安全意识 和自我保护的能力；五是要求各项目部加强现场文明施工， 施工现场全部实行封闭管理，规范临时设施、五牌一图、场 容场貌等，严禁车辆带泥上路和违规夜间施工，进入施工现 场必须佩戴安全帽，高处作业要系好安全带，严禁穿高跟鞋、 拖鞋、硬底鞋、打赤脚、穿裙子、披长发和带小孩进入施工 - 3 - 现场。 （四）加快文化建设，为××创建文明县城增光添彩。成 立企业宣传文化工作领导小组，切合全县开展的“五个主题年” 活动，积极开展文化活动 10 余次。组织职工学习《建设工 程安全生产管理条例》、开展健身活动、唱歌比赛等，取得 了较好的效果，不断推进企业文化工作提质增效。 （五）转变工作方式，领导主动下基层心系困难职工。 公司领导和项目负责人转变工作方式，深入科室和施工现场， 慰问困难职工 126 人次，发放慰问金 10 余万元，并与困难 职工进行结对扶助，勉励他们鼓起勇气，战胜困难，使他们 重新燃起工作的激情，积极投身企业发展。 （六）加强职工教育，打造一支蓬勃向上的职工队伍。 一是派职工参加各类培训 150 余人次，增加了职工阅历和知 识，不断丰富自己；二是组织安全生产、法律法规等知识学 习累计 20 余次，提高了职工安全生产意识和法律意识；三 是组织职工参加各类活动、技能比赛