安全文明生产管理办法及考核制度.docVIP

PAGE PAGE 2 PAGE 2 安全文明生产管理制度及考核办法 一、设立安全文明生产机构安委会，下设办公室，由办公室人力资源部门归口管理，并按级签订《年度安全文明生产责任书》； 二、责任人：公司总经理、部门行政负责人，车间负责人为“三级”责任人； 三、安委会职责： 1、组织制订安全文明生产规章制度、安全技术操作规程、安全文明生产计划，并组织实施、督促检查； 2、组织安全文明生产大检查，落实隐患整改； 3、组织重大事故的处理； 4、组织“安全文明生产月”活动的开展； 5、执行员工“三级”安全教育： ① 入厂教育； 部门教育； 岗位教育。 6、换岗、转岗、待岗三个月重新安排岗位以及培训； 7、特殊工种作业安全培训教育，（电工、焊割、天车、起重、电瓶车、叉车等）。 四、安全文明生产作业规定及考核办法： 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严禁违章作业； 2、严禁违章指挥，违者罚款100元； 3、严禁操作旋转机床戴手套、手缠绕破布打磨转动零件，过肩发辫不戴工作帽，违者罚款50元/次； 4、严禁工作时间早、中餐喝酒（含啤酒）和工作时间赌博，违者一次罚款200元，两次辞退； 5、严禁生产区内打赤膊、赤脚、穿拖鞋、穿裙子、裙裤、高跟鞋（高于5公分），违者罚款30元/次； 6、特殊作业工种，严禁无证上岗，违者部门罚款100元； 7、严禁擅自离岗、串岗，违者罚款30元/次；