多伦四中班级量化管理考核方案.docVIP

多伦四中班级量化管理考核方案（试行） 一、班级量化管理考核基础分为0分。 二、政教处考核 班主任工作计划、总结执行情况考核：开学第一周班主任必须按照政教处的要求依据本班实际情况制定切实可行的计划，并在以后的工作中认真落实工作计划的实施。在放假时上交班主任工作总结。符合要求的各加5分。迟交班主任工作计划或总结的不奖不扣。督促后仍不上交的扣20分。 政治任务考核：（政治任务包括：参加政府部门安排的庆典、演出、义务劳动，非典、甲流等重大疾病的防控等） 各班级对学校安排的政治任务应高度重视，不讲条件，全力完成。在完成政治任务过程中成绩取得前三名或受到相关部门表扬的加5—10分。对学校安排的政治任务拒不执行或主观意识不强对学校造成不良影响的，扣50分。班级年终不得评为先进集体，班主任三年内评优、评模、晋级不予考虑，严重违纪给予行政处分。 材料考核：①学生德育档案：每学期开学第一个月各年级为新入学的同学建立德育档案，为老生填写成长记录，做到人人有档案，档案填写认真仔细并且都有照片加2-5分，其它月份每插班一人并建立完整档案加2分，但当月该项加分不超6分。②每月上交德育教案（2份）、法制教案（4份），教案符合要求并按时上交每份教案加1分。其它材料符合要求并按时上交加0.5—2分。迟交的不加不扣分。督促后仍不上交的扣20分。 安全教育、德育教育及法制纪律教育：德育教育、法制教育、安全教育及校规校纪的学习是政教处对班级考核的一项重要内容，各班主任要认真执行相关制度（周会制度、法制纪律教育课制度）。认真上好每一节课的月末加10—20分。平时教育以“德育记录”为准，依据记录情况每份记录加2分。 纪律：考核以“班主任工作完成时限制度”、“多伦四中班主任例会制度”、“管制刀具及危险品收缴制度”、“多伦四中学生携带手机管理规定”、多伦四课外活动制度”、“多伦四中比赛活动及集会制度”、“多伦四中劳动制度”、“关于强化课间纪律及环境管理”、“多伦四中教学区纪律考核细则”及“多伦四中学生奖惩制度”等为依据，以学生会、政教处检查记录为准。学生风貌以政教处抽查为准。 卫生：考核以“多伦四中卫生制度”、“多伦四中冬季清雪制度”、“多伦四中教学区室外厕所卫生制度”及“多伦四中卫生考评细则”等为依据，以政教处、卫生部检查为准。卫生检查每日早晨、中午重点检查两次，抽查次数不定，班主任高度重视卫生工作每日都能亲临本班卫生区指导工作，完全达到我校卫生要求的每日加2分；基本达到卫生要求的每日加1分；达不到卫生要求，检查员指出后能及时改正的不奖不罚；达不到卫生要求，检查员指出后并不及时改正或拒不执行的按以上相关制度执行。 奖励加分项目包括：好人好事、助人为乐、拾金不昧、检举坏人坏事、争取劳动任务等，依据“多伦四中教学区纪律考核细则”及“多伦四中学生奖惩制度”的有关条款加分。 负责人：XXX：班主任工作计划、总结的审核及落实情况、周会课、法制、纪律教育课的检查、班主任会议、及重大政治任务的安排及一票否决事故的处理。XXX：材料、学生风貌的检查统计工作、仪容仪表（头发）、奖励项目。XXX：学生德育档案的建立与管理、仪容仪表（胸卡）。XXX：主持卫生工作及班级量化月末统计审核，及班级量化统计表的打印公示及对考核结果的解释说明、班级卫生。XXX：纪律、危险品检查、仪容仪表（服装）。XXX：仪容仪表（饰物、指甲、化妆）。 三、教导处考核 教导处负责对各班教学成绩、辍学率进行考核并依据考核结果年终对教学成绩突出及巩固率高的班级进行奖励。此成绩做为“先进班集体”及“优秀班主任”评选的一项重要指标。 教导处对各班教学纪律（学风、考风）、两操（眼睛保健操、间操）进行考核并负责对教导处主办的文体活动和知识竞赛进行考核。 依据“学生课堂常规”、“多伦四中课堂纪律”、“多伦四中晚自习管理制度”、“学生晚自习纪律”及“多伦四中对考试舞弊的处罚规定”对教学纪律进行考核。依据考核结果月末对纪律良好的班级加2—10分。 依据“多伦四中教学区纪律考核细则”有关规定对两操进行考核。对每天都能够认真做“眼睛保健操”的班级月末加2分，班主任每天跟间操并监督学生认真做操，组织学生进楼加2—15分。 对积极参加学校法办各项活动的班级进行奖励：同年级第一名加15分，第二、三名加10分，其它班级加5分。 负责人：XXX XXX（教学成绩、教学纪律、两操及教导处主办的文体活动和知识竞赛） XXX（控辍保学） 四、总务处考核 总务依据“多伦四中学生用电、用水管理制度”及“多伦四中公物损坏赔偿制度”对班级所管辖物品及学生用水用电情况进行考核。根据考核结果对管理突出的班级分别加2—10分。 负责人：XXX XXX XXX XXX 五、团委考核 团委依据“学校升旗制度”“多伦四中板报评比规则”对班级的板报、墙报、升国旗活动进行