安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审、修订及考核管理制度.docVIP

安全标准化 XXX有限责任公司 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度 编 写： 安环科 会 审： 安环科 批 准： 总经理 2012年X月X日发布 2012年X月X日实施 X X X 有 限 责 任 公 司 批 准 页 我公司《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》已于2012年X月X日修订完毕，现予以批准发布，自2012年X月X日开始实施。各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。 签发人（签字）： 2012年X月X日 安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审、修订及考核管理制度 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面，确保本公司各级领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 范围 本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。 职责 安环科及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。 安全生产责任制的制定 4.1安全生产责任制由安环科负责起草后交安全第一责任人审阅； 4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见； 4.3安环科修改后下发至各部门。 安全生产责任制的沟通 5.1安环科制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见； 5.2安环科将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人； 5.3安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会； 5.4安环科根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 培训 6.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成； 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审； 6.3经评审通过的安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 考核 7.1安全生产责任制的考核由安环科根据签订的安全生产责任制进行； 7.2安全生产责任制的绩效测量结果报安全第一责任人认可。 周期 8.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。