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治保组织规章制度 【篇一：治保组织的工作制度】 治保组织的工作制度 为了贯彻《福建省企事业单位保卫责任条例》和市政府的有关文件 精神，明确治保组织的责任，保证改革开放，不断提高企业素质和 经济效益，维护公司内部治安和政党的工作生活秩序，特制定本制 度。 一、总则：治保组织是保卫工作不可分割的一部分，是在保卫科领 导下开展工作，是保证各工程处和勤务员项目部治安、保卫的重要 力量。 二、请示报告制度： 事前请示，事后报告是保障守护力量集中统一的重要措施。能保障 执勤中重大问题得到及时的处理，请示报告的内容一般有： 1、执勤守卫中的重大总是应及时请示报告。 (1)及时准确：当日情况，当日汇报，重大情况立即报告。 (2)具体：报告的内容必须有时间、地点、人员、起因和结果以及处 理意见。 (3)真实：报告的内容要真实可靠，未弄清的问题，应及时查对，弄 清后再报告，也可先简报后详报，不准虚报假报和隐瞒不报。 三、勤务制度： 为及时丁解执勤情况，发现问题，解决问题，应坚持勤务检查制度。 1、对守卫人员履行职责情况检查，发现失职时应立即教育纠正。 2、对重大节日前应加强检查，预防执勤事故的发生。 3、应加强各施工幢号夜间巡逻检查工作。 四、工作职责： 1、 负责检查、办理所属的项目经理部的外来人员的暂住证和其他 证件工作。 2、经常深入施工现场及职工宿舍检查，严防闲杂人员进入或居留， 从而造成其他