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法律顾问自我评价 【篇一： 2014 年法律顾问个人年度总结模板】 2014 年已接近尾声，以下是一篇法律顾问个人年度总结，文中把全 年的工作分为十二月进行总结的，详细内容点击查看全文。 2014 年法律顾问个人年度总结模板 第一个月了解情况 主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史 (成长史、以往的失败 案例和成功经验 )，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业 务流程等。 第二、三两个月着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议 ;对历史 遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题 ;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月规范各类合同文本 收集公司各类合同文本 (包括劳动合同，业务合同等 )。针对收集到的 合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研 究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定 ;协 助制定标准的合同文本。 第六个月中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行 深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在 的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的 调整。 第七个月劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳 动法专业律师，深入剖析相关法律 ;指导公司相关人员掌握签订劳动 合同的相关技巧。 第八、九两个月协助完善规章制