关于如何促进大学生村官成长和发挥其作用的调研.pdfVIP

关于如何促进大学生村官成长的调研 为了深入了解我镇大学生村官工作、生活情况和心理状 况，使大学生的成长、发展更加趋于合理和完善，我镇党委 责成镇社管办通过召开座谈会、定期培训和走访等方式，对 我镇大学生的履职情况进行了深入的调研，对他们的工作、 生活、心理等情况有了一定程度的了解。 基本情况 我镇现任大学生村官 18 名，其中，男 3 名，女 15 名， 分别在十四个行政村屯任职。 几点探索 近年来我镇党委、政府把对大学生的培养、管理作为党 建工作的一件大事来抓，本着不浪费人才的原则，建立多种 培养机制，通过积极引导，正确管理，确定专人具体负责的 形式，使他们能全身心的投入到自己的本职工作中，踏实工 作，为镇、村贡献了自己的力量，对镇、村各项事业的发展 都起到了促进作用。镇党委着力培养大学生村官的基层归属 感、最大程度提升他们服务三农的意识，提高他们自身的工 作能力，引导他们实现自身价值等方面进行了积极的探索。 一、 积极做好任职培训，确保大学生村官们能沉下去 为使到村任职的大学生村官们能够迅速地适应工作环 境，进入角色，正确履行职责，我镇采取了一系列行之有效 的可行措施，取得了良好的效果。一是通过各种培训会、座 谈会，实地考察等形式进行有针