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第1篇大学毕业生就业工作总结
大学毕业生就业工作总结
各系部xxxx届
及xxxx届毕业生就业工作设想
电子信息系
一、基本情况
xxxx年共有毕业生147人,到年底,已有正式接收证明的144人,就业率98%。
二、主要做法
1、高度重视毕业生就业指导与思想教育工作。
成立了毕业生就业工作小组,多次召开毕业班辅导员班主任工作会议,专题讨论毕业生就业事宜。进行了毕业生就业意向调查,举办了一系列毕业生就业指导讲座,专门聘请了企业人力资源部门的干部给毕业生作就业指导演讲,帮助学生正确分析形势,转变就业观念,鼓励学生“从小单位小企业做起、从小事做起、从挣小钱做起”。
2、主动对外联系,积极拓宽就业渠道。
一是主动与人力资源中介机构联系,通过电话、实地考察等形式,对发出邀请函的单位进行追踪反馈,邀请用人单位来我院招聘。二是充分利用一些地市举办人才招聘市场的机会,派出工作人员同用人单位进行交流、洽谈,组织学生参加各地校企见面会和人才交流会。三是充分发挥校友资源的作用,为毕业生创造更多的就业渠道。
3、保持信息能及时传达
要求辅导员、班主任保持与毕业生的密切联系,保持信息畅通,增强热情服务的意识;学生离校前每个人都留下自己的电话、QQ号、电子邮箱等,确保第一时间能联系上学生,及时将招聘信息通知到学生。
4、认真做好毕业生就业材料的审核和收集工作
认真审核学生有关推荐材料,把好推荐和面试关,规范就业协议书登记、发放和签约等项工作,统一为毕业生出具学籍证明,方便学生就业。要求所有管理人员、班主任与指导教师督促已就业学生上交就业材料。对毕业生就业情况,安排专人汇总登记造册,建立资料库,认真做好就业率的统计和上报工作。
三、xx年就业工作设想
1、充分利用已有的就业资源。
2、充分发挥网络平台的作用。
3、继续采取生产实习与毕业生就业推荐相结合等方法。
4、全员参与,充分发挥教职工资源优势。
5、为毕业生开设就业指导课,加强思想教育。
社会事业系
一、基本情况
xxxx届毕业生共有356人,涉及11个专业,到xxxx年12月底,就业率达到了99%,较上一年度增加了3个百分点。
二、主要做法
1、全系职工高度重视,群策群力。
第2篇大学就业工作总结一
以人为本
务实创新
千方百计抓就业
——XX大学XX院XX-XX学年本科生就业工作总结
根据学生处《关于开展2013-2014学年本科生就业工作考评的通知》精神,XX学院对照就业工作考评指标,认真开展自评,现总结如下
一、就业状况分析
2014届本科生共379人,其中女生311人,约占82%,男生68人,约占18%,男女生比例接近1:5;女生比例、农村生源比例和省外生源比例较过去同比有增长。就业工作的压力主要源于总体形势严峻、性别歧视局部存在、基础教育行业结构性矛盾突出、对外汉语教学市场份额小、秘书职业缺乏行业准入标准等方面。
2014年,毕业生初次就业率为931%,总体保持稳定水平,在以下方面呈现良好态势
一是考研情况有较大好转。考研率同比整体提高,特别是对外汉语专业达到346%,较去年增长11个百分点。一批学生考取北京大学等国内外著名大学研究生。
二是海外就业局面喜人。新增1个国外就业基地。近10人赴美国、英国、泰国、印尼等国家就业。
三是创业带动就业初步显现。卢浩等2人成功创业,并带动就业5人。
四是考取公务员和到基层就业人数明显增多。
二、主要工作举措
1、立足日常,全程培养。
——合理规划,有的放矢,主动呼应就业市场。从专业特色、学生特点和就业市场出发,加强对外交流与合作,在学习总结中创新人才培养举措。开展专业建设论证,在促进教学相长和招生就业的一体化中,提升专业竞争力。规范课程调整优化环节,不断丰富实践教学、秘书实务、汉语国际教育等方向的课程,完善就业导向型课程体系,为学生就业打下坚实的专业基础。
——三个课堂,有效联动,全面提升学生能力。精心组织“学海导航”、“名师导教”、“与作家面对面”三大专业提升品牌活动,邀请福建师范大学孙绍振教授等做学术报告5场,安徽省特级教师郭惠宇等中学语文一线专家面授教学经验3次,著名作家邢思洁、赵焰等现场传授写作技能。强化普通话培训、三字书写过关、课件制作等操作环节,深入开展“师范生技能培养工程”、“秘书实务能力培养”、“对外汉语教学技能提升”三大专业拓展品牌活动,开展职业生涯规划、模拟招聘、简历制作、师范生技能等素质拓展类比赛13场;打造专业实践平台,举办原创作品大赛、创新阅读教学、爱心家教学校、国学宣讲营等活动,引导学生追求知行合一……三个课堂联动育人,实践育人与拓展就业技能有效结合
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