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工作时间擅自离岗通告 通告的使用者可以是各级各类机关， 它的内容又往往涉及到社会 的方方面面，下面给大家带来工作时间擅自离岗通告，供大家参考 ! 工作时间擅自离岗通告范文一 司属各部门： 处长楼物业服务站站长 XX，20xx 年 1 月 28 日上午，在没有 办理任何请假手续的情况下， 擅自离岗。该员工的行为已严重违 反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度，给公司的 正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司 相关规章管理制度的顺利实施， 经研究决定， 对邢强作出以下处理决 定： 依据控股公司《人力资源管理规定》第四节六十一条 工作时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上给予 警告并视情况给予一次性罚款 给予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次，同时，结合我司年度绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核 9 分。 希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。XX物业公司 年 1月28日 工作时间擅自离岗通告范文二 张杰于 20xx 年 2 月 20 日提出离职，公司因交接工作未定，未能 同意其离职。之后张杰擅自离职。 根据公司规定扣除因失误而给公司 带来的损失。同时希望该员工前来处理没有办完的工作并决定补偿公 司损失四仟元整。特此通知。 北京高默克知识产权代理有限公司 年4月5日 工作时间擅自离岗通告范文三 3 月 16 日，XX车间员工 XX在公司上班一个小时后擅自离开， 也 未请假，依照公司规章制度，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员 工引以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次， 5-10 分钟罚款 5 元/ 次， 10-30 分钟罚款 10 元/ 次，超过 30 分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理。 3、上班时间擅自离岗的处相应罚款 ** 元。 4、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 (门口有监控、打卡机有 摄像头拍照 )，一经发现，重罚 ;并对举报者给予奖励。 5、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理。请假 1 天以内 (含一天 )，由组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 (含三天 )，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效 进行，及车间现场整洁舒适 ;请各位员工务必熟读 《员工守则》 及《车 间 6S现场管理制度》，并严格执行 ! 浙江 ** 电子生产部 年月日