通报关于劳动纪律的通报.docVIP

关于劳动纪律的通报 为加强劳动纪律检查情况， 劳动纪律检查小组会不定期对劳动纪 律情况进行了检查。 下面给大家带来关于劳动纪律的通报， 供大家参 考! 关于劳动纪律的通报范文一 关于 **** 违反劳动纪律的处罚通知各部门：兹有封装事业部 * 同志， 5 月 20 日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。 为严肃劳动纪律，经公司研究决定对 ** 进行劝退处理，请 ** 同志在 5 月 23 日前办好离职手续。 对于 ** 同志作为本班组的班长有监督不力， 宣导不到位的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖 200 元。*** 、 同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予通报 批评，并扣除当月绩效奖 300 元。希望广大员工引以为戒， 爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定， 各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反劳动纪律， 上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领导的经济责任。特此通知 广东 ******** 科技有限公司 二〇一四年五月二十一日 关于劳动纪律的通报范文二 公司劳动纪律检查情况通报 为进一步加强我公司劳动纪律 ,提高全体员工遵章守纪的自觉性 , 五月上旬，由 xx、xx 组成的纪律检查小组，通过现场询问，核对人 数，对公司机关管理人员，进行了劳动纪律检查。从检查情况看，两级机关管理人员都能够遵守劳动纪律， 做到有事请假。 各单位负责人对所管范围内的人员去向知晓，未发现迟到、早退、中途脱岗现象。劳动纪律检查小组要求： 1、各单位要认真遵守作息时间，加强本单 位职工自身的政治、业务学习，提高自身素质和业务能力。 2、各单位主要领导在抓好本职工作的同时， 还要进一步加强对本单位人员的教育和管理。 3、各单位要严格执行考勤和请假制度，对制度落实不到位的将按规定追究其当事人和科区负责人的责任。 今后，部劳动纪律检查小组将采取不定期检查及跟踪检查方式， 继续加大劳动纪律检查力度，望各单位严格遵守作息时间，真抓严管，振奋精神，全身心的投入到完成好 xxxx 年各项工作上来，为全面完成我公司全年的工作目标而努力工作。 Xxxx 公司纪律检查小组 年 x 月 x 日 关于劳动纪律的通报范文三劳动纪律检查通报 各单位：劳动纪律检查小组近期对全矿劳动纪律情况进行了检 查，现将检查情况通报如下：现对以上同志提出通报批评，所在单位 纳入月底考评，望各单位加强内部劳动纪律管理。 劳动纪律检查小组 20xx 年 3 月 7 日