- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源实习报告范文
人力资源管理专业实习报告
美好的时光,总是短暂的。玫瑰花儿是美好的,因为其短暂,才在人们心里烙下了
她血似的红和淡淡的芬芳。
在新疆缔九矿业有限责任公司为期两周的实习结束了, 感觉时间在这两周里加快了
步伐,想把我们身边的人和物变成往事,成为记忆。在这两周的实习时间里,我们最多
的时间是在忙碌和思考。虽是如此,我仍觉得它是美好难忘的,因为在这段时间里,我
遇到了一群充满活力,为自己心里的梦想而拼搏奋进的人,并和他们成了同事、朋友,
从他们身上我学到了许多,我也在这段时间里成长了许多。
上班族,对我来说,是一个既陌生又熟悉的名词。
之前,我只是从影视作品上了解到上班一族,看着他们早上为了不迟到,一手拿着
公文包,一手拿着面包,朝着公司的方向奔跑着。到了公司之后,他们就开始变得精神
不振,为了任务而工作,为了保住饭碗而工作,不是为了各自心中的理想而工作,生活
的无情和冷漠早已把他们的理想磨得残缺不全以致消失在各自的生活碎片里。
新疆缔九矿业每天都会开晨会,在晨会上除了点名之外,还唱团队之歌和讲一个关
于团队方面的笑话。 每天的晨会主持人都不一样, 这让里面的每一个员工都得到了锻炼
的机会。晨会里总是欢声笑语, 每个人都显得精神饱满。 为着自己心中的理想不懈努力。
一个名人曾说过“理想是我们活着的原因,当一个一个的理想实现时, 我们会觉得
活着的价值。当我们没有了理想,虽是活着,只是一具具的行尸走肉”。可见理想是多
么的重要,在人生的路上不能没有理想。
在这两周的时间里, 我有幸成为了新疆缔九矿业这个团队里的一员。我是缔九团队
里的一名人事专员, 工作内容是帮助人事经理处理一些琐碎的事情,当然偶尔也会处理
一些复杂的工作。
在工作闲暇之余,我就会想,这个社会需要什么,我今后的人生路会是如何呢。
作为一个男人,我需要什么。看着窗外飞驰的车流,我沉思良久。我觉得对于男人
来说,事业和家庭是我们的归宿。成功的事业让我们感到自身的价值,而家庭则是我们
感情的港湾。男人就像一艘在事业的海洋里漂泊的船,总有累的一天,港湾就是我们最
好的去处。
实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导学习关
于人事管理方面的知识, 利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了
一些基本的管理技能, 从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打
下基础。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自
己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工
作感到无从下手, 茫然不知所措, 这让我感到非常的难过。 在学校总以为自己学得不错,
一旦接触到实际, 才发现自己知道的是多么少, 这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
今次实习没有酬劳, 但是却让我思想上上升到了另一个层次,脑子里面如果是没有
东西,永远会被这个社会淘汰。
人力资源实习总结
一、 工作内容
在这 3 个多月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作, 在这一过程中我初
步了解了德州汇源人力资源的简单业务知识和程序,首先总结一下我的工作内容:
1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间
地点以及做好招聘时的准备工作。
2、协助做好新员工的入职培训工作
3、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档
4、复印、打印、传真办公表格和文件等
5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续
6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字
7、签发各部门奖、罚单,并保存留档
8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同
9、领导安排的其他工作
二、 实习体会
作为大学三年级一员的我怀着忐忑不安、
您可能关注的文档
- 京津风沙源治理二期工程左云县度标投标文件.pdf
- 京福客专安徽公司质量安全风险管理“一图四表”法实施细则.pdf
- 京酱肉丝的做法.pdf
- 亮化工程标书.pdf
- 亲亲宝母婴用品全国知名品牌加盟连锁店申请表.pdf
- 亲其师信其道.pdf
- 亲子互动游戏.pdf
- 亲子互动舞台小游戏.pdf
- 亲子沟通团体辅导活动方案.pdf
- 亲子沟通模式量表.pdf
- 2025年程序化广告市场分析品效合一营销需求.docx
- 2025年湘阴县事业单位联考招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年浦江县事业单位联考招聘考试真题汇编完美版.docx
- 2025年浦江县事业单位联考招聘考试真题汇编完美版.docx
- 2025年浦江县事业单位联考招聘考试历年真题新版.docx
- 《2025年汽车充电设施布局报告:超充网络建设与商业模式创新》.docx
- 2025年汤原县事业单位联考招聘考试真题汇编完美版.docx
- 2025年海丰县事业单位联考招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年浪卡子县事业单位联考招聘考试历年真题汇编.docx
- 2025年湄潭县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
最近下载
- GB/T 46363-2025公共安全视频图像信息综合应用服务接口技术要求.pdf
- 工程造价和投资控制管理.doc VIP
- 6宫格数独综合练习题(初级、中级、高级各29套).pdf VIP
- DB1302T 592-2025 珍珠龙胆石斑鱼工厂化养殖技术规程.docx VIP
- 冒险励志名言大全.docx VIP
- DB46_T 539-2021 珍珠龙胆石斑鱼(虎龙杂交斑)循环水养殖技术规程.docx VIP
- 抖音电商达人LV1-LV2等级提升测试考试答案&电商达人LV2-LV3等级提升试卷题库.docx VIP
- 《GB/T 46344.1-2025公共安全视频图像分析系统 第1部分:通用技术要求》.pdf
- GAT1399.1-2017 公安视频图像分析系统 第1部分:通用技术要求.pdf VIP
- MSDS双氧水 _原创精品文档.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)