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- 2020-09-09 发布于天津
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新进员工资格鉴定表
编 号 : FR-04-03 A 版
NQ
姓名
性别
出生日期
评核日期
民族
籍贯
婚 否
政治面貌
学历
专业
毕业学校
何年毕业
部门
试用职务
到职日期
家庭住址
特长爱好
身份证号
联系电话
评 核 项 目
简历
专长技能
试用期
年 月 日至 年 月 日
试用期工 资
元整
无其它任何费用及津贴
训练纪录
口到职前曾接受的训练(领有证明者)
口到职后接受本公司的训练(含职能训练、夕卜训)
试用表现
专业掘 □优 口尚可 □差
工作表现:口优 □尚可 □差
出勤状况:口优 □尚可 □差
人际关系:口优 □尚可 □差
沟通能力:口优 □尚可 □差
其它说明:
口试用合格,正式任用。
V单位: 职称:
职务:
〉
评核结果
口尚难判延长一个月试用期。
口试用不合格,予以解职。
V原因:
〉
核准
单位主管
记录保存期限:员工在任则永久保存,员工离职后3个月作废
A版
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