- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绩效管理满意度调查问卷
调查问卷说明:
(1 )本满意度调查问卷为绩效管理满意度调查,有 50 个问题。
(2 )你可以匿名填写此份调查表。
(3 )本调查问卷任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。
(4 )当有超过 50 %的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。
(5 )请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。
你的姓名: (可以不填) 你的职位:
性 别: 所在部门:
学历程度: 入职年限:
绩效管理满意度调查
(共有 50 个问题,请选择其中一个答案)
1、你对公司目前绩效管理系统科学性的评价是:
A 、非常科学合理 B、较科学合理 C 、不确定
D 、不够科学合理 E、非常不科学不合理
2 、你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是:
A 、非常强的激励 B 、较强的激励 C 、不确定 D 、激励性不够 E、非常差
3、你对公司目前绩效管理系统公正性和公平性的评价是:
A 、 非 常公正和公平 B 、较公正和公平 C 、不确定
D 、不够公正和公平 E、完全不够公正和公平
4 、你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是:
A 、 具 有非常好的先进性和远见性 B 、有一定的先进性和远见性
C、不确定 D 、有些过时 E 、非常过时
5、你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益:
A 、绝对是广大员工的利益 B 、部分员工的利益 C 、不确定
D 、少数人的利益 E 、个别人的利益
6、你觉得公司目前绩效管理系统:
A 、非常简洁且易明白 B 、比较简法 C、不确定
D 、有些繁复 E、非常晦涩难懂
7、你认为公司绩效管理制度
A 、促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度 B 、分配制度
C 、不确定 D 、奖惩制度 E、不信任员工的一种监控制度
8、你觉得公司的绩效管理机制
A 、 从 根本上来说是绝对公平公正和公开的 B 、基本上公平公正和公开
C、不确定 D 、在公平公正和公开性方面做得较差
E、在公平公正和公开性方面做得非常差
9、公司在绩效管理制度的建设上:
A 、 公 司的绩效管理制度非常完善 B 、大多数需要的制度都有 C、不确定
D 、规章制度较少 E、没有建立任何绩效管理方面的管理制度
10、公司的绩效管理制度建立和修正
A 、 在 广泛调研分析的基础上进行,非常谨慎和科学 B、高级管理者凭经验决策
并独自完成 C 、不确定 D 、有一定的控制手段,但科学性
E、完全处于失控状态
11、当上司对你进行绩效考核时,你的感受是
A 、非常愉快 B 、比较开心 C 、不确定 D 、有些失落 E、心情非常糟糕
12、你对公司过去一年内在绩效管理方面开展工作的看法是
A 、卓有成效 B 、基本可以 C 、不确定 D 、较差 E、非常差
13、有员工对绩效管理方面的事情提出不同意见和建议时,公司的态度是
A 、非常欢迎,积极采纳和接受意见 B、基本上会有一些正面的改善,
您可能关注的文档
最近下载
- 电力行业电网运行维护员岗面试真题题库参考答案和答题要点.docx VIP
- 健康照护师复习资料试题附答案(500题).docx
- 2型糖尿病医学演示课件.ppt VIP
- 2024新沪教版英语(五·四学制)七年级上单词表 (英译汉).docx VIP
- (2025年版)基孔肯雅热诊疗方案全文PPT课件.ppt
- 浙江绍兴市12345政务热线招录工作人员6人笔试备考题库带答案详解.docx VIP
- 化学丨河北省石家庄市2024届高三下学期3月联考(一模)化学试卷及答案.pdf VIP
- SHT35212007石油化工仪表工程施工技术规程.pdf VIP
- 心力衰竭课件PPT.pptx VIP
- NFPA 72-2022 国家火灾报警和信号代码(中文翻译版).pdf VIP
文档评论(0)