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处罚通知书范本 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当进行处罚时需要发出通知， 以此对处罚人员进行警告。 下面给大家带来处罚通知书范本， 供大家 参考 ! 处罚通知书范文篇一 XXXX年 XX月 X 日，公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严 重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生 产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》 ，现决 定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 事故直接责任人 XXX，200 元; 事故间接责任人 XXX、XXX，各 100 元; XX经理、 XX副经理对事故负有领导管理责任，各 50 元。望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年 X月 X日 处罚通知书范文篇二 编号：—————— 日期：—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定 □串岗或聚集闲聊 □公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为： □其它不良行为： 处分： □谴责 (口头警告 ) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年月日至年月日 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款 ;副联 (复印件 )由行政备案 (记入员 工档案 )。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 处罚通知书范文篇三 致：先生 / 女士 (部门职位： ) 签发人：先生 / 女士 签发日期： 一、处罚详情： 1. 2. 3. 二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失， 关在当月考核中减分□严重过失， 并在当月考核中减分□特别警告， 并在当月考核中减分□严重警告， 并在当月考核中减分□其他 (请注明 ) 三、签认意见 (如不签认，请见证人签字中，另作处理 )签名：日 期： 四、部门领导意见：签名：日期： 五、公司领导意见：签名：日期： xuexila xx 年 xx 月 xx 日