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人 力 资 源 管 理 专 业 必 读 书 目
一、管理类经典
(一)彼得 德鲁克(读精读透)·
《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作
《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
《管理:任务,责任,实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书
《成果管理》、《21 世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》
(二)其他大师的经典之作
世界级经典教材哈罗得 ·孔茨的《管理学》
松下幸之助的巨着:《松下幸之助管理全集》
日本管理大师大前研一:《看不见的新大陆》
管理大师彼德斯的代表作:《追求卓越》
迈克尔 波特:《竞争战略》竞争战略之父·
金昌为、莫博涅 /着:《蓝海战略》
柯林斯等:《基业长青》
斯莱沃斯基等:《发现利润区》
菲利浦 科特勒:经典教材《营销管理》·
威谦 大内:《· Z 理论》 Z 理论创始人
《兰德决策》
爱德华 ·戴明《转危为安》 (Out of the Crisis)
迈克 哈默:《公司再造》· / 《再造企业》
拉里 博西迪《执行》·
斯图尔特 克雷纳《管理百年》译着、海南出版社、笔调活泼,极富有吸引力·
二、专业相关的畅销书
斯蒂芬 ·P ·罗宾斯《管人的真理》
《影响力:你为什么会说 是“”?》
《现在发现你的优势》
墨顿 亨特《心理学的故事》·
蒂姆 .桑德斯《魅力赢天下》
奥伦 哈拉里《鲍威尔领导秘诀》·
三、专业经典名着
乔治 埃尔顿· ·梅奥:《工业文明的社会问题》
道格拉斯 麦格雷戈:《企业的人事方面》·
弗雷德里克 赫茨伯格:《工作与人性》·
亚伯拉罕 马斯洛:《马斯洛管理》·
戴维 麦克利兰:《渴求成就》·
维克托 ·弗鲁姆:《管理决策新论》
马克思 ·韦伯:《社会与经济组织理论》
卡尔 韦克:《组织的社会心理学》·
彼得 圣吉:《第五项修炼· —— 学习型组织的艺术与任务》
切斯特 ·巴纳德:《经理人员的职能》
享利 ·明茨伯格:《管理工作的本质》 / 《经理工作的性质》
弗雷德 ·菲德勒:《让工作适合管理者》
约翰 科特:《现代企业的领导艺术》·
罗伯特 ·卡普兰的平衡计分卡 75 年来最具影响力的管理学说
四、专业书
《人力资源管理》,加里 德斯勒着,中国人民大学出版社· 1999 年版
人力资源管理-获取竞争优势的工具 / ( 美)劳伦斯 S. 克雷曼 / 孙非等译 / 北
京 : 机械工业出版社 , 1999
《人力资源管理研究》,赵曙明着,中国人民大学出版社 2001 年版
哈佛商学院 MBA 教程 , 《人力资源管理》,红旗出版社
詹姆斯 .W.沃克着,《人力资源管理译丛:人力资源战略》,中国人民大学出版
社
爱德华.拉齐尔,《人事管理经济学》,三联书店
人力资源管理实务及实例 / 人力资源管理杂志社编 中山大学出版社 , 2001
人力资源管理理论与实务 / 廖洪元编着 成都 : 电子科技大学出版社 , 1995
《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社
《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟译中国人民大学出版社
《组织变革中的人力资源管理》译着人民邮电出版社
约瑟夫等着,《战略薪酬:人力资源管理方法》第二版,社会科学出版社
《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社
《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社
以 KPI 为核心的绩效管理 -饶征 孙波- 中国人民大学出版社
胡谢骅:有效果比有道理更重要 —— NLP 系列经典丛书
彭剑锋、饶征, 《基于能力的人力资源系统开发与管理》,中国人民大学出版社
做中国人的人力管理,台湾国学大师南怀谨:《论语别裁》复旦大学出版社
五、经济类书
曼昆 《经济学原理》,为大一学生而写, 引用大量案例和报刊文摘, 与生活贴近。
吴敬琏《当代中国经济改革:战略与实施》
六、介绍企
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