- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司企业文化标语(共10篇)
猜你正在找公司企业文化标语的怎么写?那么就给你这篇范文参考。
1、因上不努力,果自不会来!
2、主动使人进步,被动使人落后
3、“问题”意味着责任,而责任就是机会
4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)
5、机会总乔装成“问题”的样子
6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上
7、中文中,代价最高的三个字“我没空”
8、不为薪水而工作,薪水自然会提升!
9、因上努力,果随其后
10、机会源于事情,有事可干,就有机会
11、没有借口
12、行动的第一步是服从
13、没有服从力就没有行动力
14、多问自己我做得怎么样
15、高工作质量带来竞争力
16、成功是一定的,只要在导致成功的种子上下功夫
17、凡事皆由小到大,小事不愿做,大事成空想。
18、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰运气的生活,是要付出很大的代价!
20、合作才能共赢。
公司企业文化标语的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。
1. 抓质量、保平安、促进度、创效益!
2. 不要小看自己,人有无限可能
3. 坚持诚信,注重业绩,渴望变革
4. 公司是我家,发展靠大家。
5. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
6. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。
7. 遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。
8. 鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
9. 强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
10. 创建精品工程,回报xx人民!
11. 只有一种失败,那就是半途而废。
12. 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
13. 心有多大,舞台就有多大
14. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
15. 没有执着力,就没有竞争力
16. 理直气壮抓发展,旗帜鲜明反败。
17. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
18. 成本连着你和我。
19. 严守标准,履行,工程优质,信誉至上。
20. 资源是会枯竭的,文化是生生不息的
21. 没有人会拒绝你的微笑。
22. 因为有我,所以回更好
23. 诚实做人,精心做事。
24. 人人,公司兴旺发达。
25. 安全第一,预防为主。
26. 构建质量诚信体系,建设安全健康环境。
公司企业文化标语怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。
1、不断超越,追求完美。
2、诚信为本,创新为魂。
3、居安思危,自强不息。
4、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
6、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、公司是我家,发展靠大家。
8、我们的理念是:没有最好,只有更好
9、成功者找方法,失败者找借口。
10、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
11、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
12、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
13、以科技为动力,以质量求生存。
14、团结一条心,石头变成金。
15、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
16、向质量要市场,向管理要效益。
17、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
18、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面
19、杜绝不良思想,发扬优质精神
20、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
21、您的自觉贡献,才有公司的辉煌
原创力文档


文档评论(0)