副主任落实党风廉政工作总结（共3篇汇总）.docVIP

　　第1篇副市长落实党风廉政责任制报告 　　落实党风廉政责任制报告 　　副市长 　　*** 　　2011年12月 　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格对照党风廉政建设责任制的要求，全面落实科学发展观，带头做到廉洁自律，对分管部门加强教育，强化监督，不断加大监察力度，较好的完成了廉政建设责任制的各项任务目标。 　　一、不断加强学习，努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性 　　加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。通过集中学习和自学相结合，认真学习了党中央、国务院关于加强觉风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神，坚持每天了解时政要闻，认真学习分管口新的法律法规和方针政策，有针对性地钻研学习拆迁、规划、旅游、园林等方面的知识，优化知识结构，提高处理复杂问题的能力。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上与党中央保持高度一致，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，增强了拒腐防变能力。 　　二、认真大胆负责，切实抓好分管部门的党风廉政建设 　　一是开展经常性开展党风廉政建设教育。坚持“两手抓”的方针，对分管部门的党风廉政建设工作，注重“三同时”，即在安排部署工作的同时抓好廉政建设；在开展廉政教育的同时抓好廉政制度建设；在检查工作的同时检查廉政建设。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城。对—些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生。与此同时，教育引导分管部门深入贯彻落实科学发展观，开展为民服务联动工程，帮助指导建设、司法等部门开通了服务热线，增强了领导干部勤政为民的宗旨观念密切了党群干群关系。三是深入实际，加强监督检查；定期地通过走访、座谈、听汇报等形式，调查摸底，掌握廉政建设第一手资料，发现问题，随时解决，决不姑息。今年以来，先后听取了建设、司法等部门的廉政建设汇报，召开了各种形式的座谈会7次。针对存在的问题，及时深入部门召开会议，研究制定防范措施，尽最大努力杜绝有关人员的贪污腐败行为。 四是及时搞好汇报。对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向市委、政府主要领导汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作顺利开展。 　　三、以身作则，认真履行党风廉政建设责任 按照党风廉政的要求，规范和约束自己的行为，要求下属部门坚持按制度、按规矩办事。保持农民子弟的本色，勤俭节约，不讲排场、摆阔气，不铺张浪费。充分尊重和信任分管部门的领导，经常与他们交流思想，沟通意见，探讨问题，形成合作共事、干事创业的良好氛围。心里始终装着普通群众，把为市民办实事做好事作为应尽的职责。认真接待上访群众，耐心倾听他们的诉求，想方设法解决他们反映的困难，满足他们的合理要求。对小区物业服务、供水紧张等普遍性的问题，责成建设、规划部门认真分析研究，及时解决并现场查看跟踪问效。 　　第2篇落实党风廉政建设工作总结。 　　2011年落实党风廉政建设工作总结 　　2011年12月 　　一年来，在县委、县人民政府和上级业务主管部门的正确领导下，我局以胡锦涛总书记“七一”讲话精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、中央纪委十七届六次全会、自治区第十次党代会和县第十三次党代会的工作部署，不断加强党风廉政建设，深入开展创先争优活动，充分发挥审计监督职责，严格执行党风廉政建设责任制，努力塑造文明审计、依法行政、诚实守信的审计机关形象。在局班子领导的带领下，全局干部职工政治坚定，爱岗敬业，团结协作，廉洁从审，审计业务工作成绩显著，为促进全县经济社会健康发展发挥了积极作用。现将一年来党风廉政建设情况总结如下 　　一、注重加强理论学习，促进各项工作有效开展 　　根据审计工作特点，我局有针对性组织党员干部认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把干部职工自学与局机关集中学习有机结合起来，进一步增强服务党委政府工作大局的意识。在工作中，始终以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，把党风廉政建设与精神文明建设、审计业务工作紧密结合，做好部署落实工作，严格检查考核制度，使“学习强素