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内部员工推荐人才奖励制度范本内部员工推荐人才奖励制度内部员工推荐人才奖励制度内部员工人才奖励制度为了适应公司的快速发展实现多家连锁经营的战略目标公司人事部在积极拓展招聘渠道的同时决定实行内部员工人才制度并给予相应的奖励具体细则如下内部人才的原则本公司所有员工均有义务向公司人事部符合公司要求的人才人事部将不定期公开公布公司招聘的岗位及任职资格要求人必须保证被人所填写的个人资料的真实性被人的面试录用流程按照公司规定进行所有资料需先发至人事部由人事部筛选后进行初试再至用人部门负责人最终确定是否录用奖励
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内部员工推荐人才奖励制度 （范本 ）
内部员工推荐人才奖励制度
内部员工推荐人才奖励制度
内部员工人才奖励制度 为了适应公司的快速发展，实现多家连锁经营的战略 目标，公司人事部在积极拓展招聘渠道的同时，决定实行内部员工人才制度，并给 予相应的奖励，具体细则如下 :
1、 内部人才的原则 :
本公司所有员工均有义务向公司人事部符合公司要求的人才。
人事部将不定期公开公布公司招聘的岗位及任职资格要求。
人必须保证被人所填写的个人资料的真实性。
被人的面试、录用流程按照公司规定进行，所有资料需先发至人事部，由 人事部筛选后，进行初试，再至用人部门负责人，最终确定是否录用。
2、奖励办法
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