技术工程师评定标准.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内蒙古红太阳食品有限公司 生产系统设备技术工程师评定标准 编号:HTY-JSB-GL-2018-02 一、使用范围 技术工程师 二、技术等级划分及待遇 技术等级 文化程度 岗位级别 出差标准 职称 薪资标准 初级工程师 10000元/月 主管级 部长级 中级工程师 15000元/月 大专及以上 部长级 高级工程师 20000元/月 总监级 总监级 备注:已经入司并在岗定级的工程师在文化程度方面不做定性规定; 三、对应职称岗位要求 能看懂设备电气控制图、液压控制图、机械原理图、建筑图; 能够完成内外线、线路控制、变频器、PLC、机械部位等安装、技术配型任务; 初级工程师 车间遇到的设备疑难问题上报后可快速的出具解决方案,并指导车间机修完成; 每年至少实施4项技改,其中必须有1-2项为提升生产效率、降低生产成本或提高设 备自动化水平项目,为公司年净节约成本 18万以上。 具备初级工程师的各项技能; 本专业的理论基础扎实、实践经验丰富。具有较强的故障判断和快速处理能力; 熟悉公司设备的相关原理图、电气原理图,并具备一定的绘图技能; 懂程序,能够对车间所有设备的程序做备份,技改过程中可以做到修改自如; 对行业发展动态有较好的预见性,能够适时对车间生产设备升级; 中级工程师 能够经常性出差,考察学习不断开拓自己的眼界,在公司发展多变的环境下,能够为 公司选购出优质、高效的生产设备,并符合公司十年发展规划路线要求; 能够对公司现有淘汰、报废设备做出技术鉴定,为财务及设备使用部门提出合理的处 理方案; 对自己辖区以及公司设备能够发现不足,提出技术改进方案并组织初级工程师和技工 实施技改,以到达解决生产难题、改进生产工艺、提高产品品质、杜绝安全隐患、改 善生产环境的效果,每年至少实施5项技改,其中必须有1-2项为提升生产效率、降 低生产成本或提高设备自动化水平项目,为公司年净节约成本27万以上。 具备中级工程师各项技能及专业素质; 高级工程师 熟练掌握本公司的设备结构、原理图、电气图、液压图及建筑施工图纸等知识,并能 够运用CAD熟练的绘制图纸; 1 内蒙古红太阳食品有限公司 能根据所在行业要求、实际生产需要,在生产总监指导下进行设备选型、采购、改造 等工作; 掌握和监督设备定人定机,新设备进厂能够按各项指标进行验收。负责所辖区域各类 设备的协调及核算; 每年至少实施5项技改,其中必须有1-2项为提升生产效率、降低生产成本或提高设 备自动化水平、设计、开发新设备的项目,为公司年净节约成本36万以上。 根据公司的产品特点,对整个厂区的生产车间布局、能源布局、库房布局做出合理规 划,并能够根据自动化要求设计车间结构,使车间既能够满足自动化需求,要有比较

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档