事业单位财务报表分析指标有哪些.pdf

精品资料网 （） 25万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 事业单位财务分析评价指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、 资产负债率等。 （1）经费自给率。经费自给率是衡量事业单位组织收入的能力和收入满足经常性支出 程度的指标，是综合反映事业单位财务收支状况的重要分析评价指标之一。它既是国家有关 部门对事业单位制定相关政策的重要指标，也是财政部门确定补助数额的依据，同时也是财 政部门和主管部门确定事业单位收支结余，提取职工福利基金的依据。因此，事业单位必须 准确计算经费自给率。其计算公式是： 经费自给率 （事业收入+经营收入+附属单位上缴收入+其他收入）／（事业支出+经营 支出） 公式中各项收入不包括财政补助收入和上级补助收入；支出内容反映的是事业单位经常 性支出。需要注意的问题是，为了使经费自给率具有可比性和连续性，在具体计算经费自给 率时，有时临时性、一次性等特殊支出因素，造成经费自给率波动较大的，要予以扣除，如 一次性专项资金安排的设备购置支出等。在计算经费自给率时，支出中因特殊原因需要扣除 的项目，应报经财政部门批准。这样可以保证支出扣除的合理性，使经费自给率计算更为准 确。 （2）人员支出、公用支出占事业支出比率。是衡量事业单位支出结构的指标。其计算 公式如下： 人员支出比率 人员支出/事业支出X 100％ 公用支出比率 公用支出/事业支出X 100％ 人员支出是指事业支出中用于人员开支的部分，包括工资、补助工资、职工福利费、社 会保障费和助学金。公用支出是指事业支出中用于公用开支的部分，包括公务费、业务费、 设备购置费、修缮费和其他费用。 分析人员支出和公有支出占事业支出的比率，可以了解事业支出结构是否合理。事业单 位的类型很多，各项支出对不同类型经费支出较多，设备购置费和业务费用等支出的规模相 对较小，体现在总支出中，人员经费所占比重就比较高；另一些单位如自然科学研究单位及 医疗单位等，其业务费支出要大得多，在支出中公用支出所占比重就较大。不能按照相同的 标准来分析评价不同类型的事业单位支出结构是否合理。但事业单位可以根据自己的业务特 点和人员状况，通过与以前年度的比较、分析本单位支出结构变化及发展趋势是否合理。还 可以与不同类型的事业单位进行横向比较，了解本单位与先进单位的差距。从总体上看，人 员支出占事业支出的比例不宜过高。事业单位要通过各种努力，逐步调整支出结构，尽可能 地提高公用支出占总支出的比重，否则，事业单位有限的资金用于人员经费开支，将不利于 事业发展。 （3）资产负债率。反映一定时期负债占事业单位资产总额比例的一个指标。它能够衡 量事业单位利用债权人提供的资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保 精品资料网 （ ）专业提供企管培训资料 障程度。资产负债率是新增加的一个财务分析评价指标，它是适应事业单位财务制度改革整 体要求而设置的。其计算公式是： 资产负债率 负债总额／资产总额X 100％ 从债权人的角度看，资产负债率反映贷给事业单位款项的安全程度；从债务人角度说， 资产负债率说明事业单位利用债权人提供资金进行业务活动的能力；从事业单位的性质上 看，资产负债率保持一个较低的比例较为合适。