冶金行业如何快速制作餐厅经理聘用合同.pdfVIP

（冶金行业）如何快速制作 餐厅经理聘用合同 餐厅经理聘用合同书 （单位名称） （受聘人员名称） 餐厅经理聘用合同书 甲方（聘用人） ： 法定代表人： 注册地址： 乙方（受聘人） ： 性别： 身份证号码： 出生日期： 现住址： 邮政编码： 户口所在地： 根据中国法律法规规定,甲、乙双方经平等协商壹致,自愿签订本合同,共同 遵守本合同所列条款。 第壹条聘用岗位及职责 甲方聘用乙方在 餐厅担任 经理职务，负责餐厅内场、外场的运营 。 内 场 （ 定 义）： 。 外 场 （ 定 义）： 。 第二条聘用期限 本合同期限为 。自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中试用期至 年 月 日止。 第三条工作内容 1 、乙方具体工作内容包括：餐厅施工前装修图纸核定，内、外场员工招聘 及训练，菜色、酒水吧的菜牌拟定，员工作息排班，日常出菜色品质控制、制订 菜色更新时间表，研发新菜，员工训练、员工守则制订、员工服务管理，库房管 理，采买等。 其中， 1.1 餐厅施工前装修图纸核定职责具体要求是： 乙方应于收到餐厅装修施工图纸之日起 日内核定装修方案，同时报 告甲方。 1.2 员工招聘及训练职责具体要求是： 1.2.1 乙方负责内、外场工作人员招聘及训练，包括前期招聘、职前 训练、在职训练。 1.2.2 内场工作人员最迟于餐厅施工完成前 15 日全部到位，包含：厨 房 人，二厨 人，助手 人； 外场工作人员最迟于餐厅施工完成前 10 日全部到位，包含：领班 人，服务员 人，保洁人员 人； 1.2.3 乙方应将内、外场工作人员的个人简历等资料最迟于餐厅施工 完成前 15 日递交甲方指定人员 。 1.2.4 乙方应于招聘完成后，建立完整的餐厅员工档案，且报告甲方。 1.2.5 乙方应提出合理的职前训练方案及课程内容，且于训练开始前 提前 7 日递交甲方审核。职前训练开始时间由甲方根据具体情况确定且通知乙方。 1.2.6 乙方应于 天内完成内、外场工作人员职前训练。训练地点 位于 。 1.2.7 乙方所招聘工作人员必须符合国家及本市关于餐饮业等相关行 业法律法规规定的条件。 1.3 制订菜色更新时间表，研发新菜职责具体要求是： 每三个月乙方应研发且更新十种之上新菜。 1.4 其 他 职 责 具 体 要 求 是 。 2 、在聘期内，甲方能够根据工作需要，和乙方协商后，调整乙方的岗位具 体工作内容。 3 、乙方所招聘的全部工作人员，其最终聘用及工资待遇等须经甲方同意。 第四条工作目标 1 、第壹阶段目标：乙方应自其运营餐厅之日起三个月内，将餐厅运营模式 调整到位。 2 、第二阶段目标：乙方应自其运营