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- 2020-09-09 发布于天津
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试验检测人员绩效考核评价表
项目名称: 部门/ 职位: 考核
周期: 年 月 日- 月 日
中 心 试 公 司 人
分 个人自 试 验 主 项 目 总
序
考核指标 / 要素 绩效目标 / 目标值 考核说明 验 室 主 力 资 源
号
值 评分 任评分 工评分
任评分 部评分
凡 有 一 项 不 符
部门配合施工任 部 门 任 务 及 时 完 成 率
1 10 合 绩 效 目标 要
务及时完成情况 95%以上
求扣除 1-2 分
试验仪器设备保 试验仪器设备保存完好
2 10 同上
存完好率 率在 95%以上
试验数据的准确 试验数据准确率 100%,
同上
3 性、完整性 10 完整性 95%
工程各部位试验 各部位试验资料完整,
同上
4 资料 5 准确且符合规范
5 执行工作任务时 10 接受任务时不搪塞不推 同上
态度 诿,立即执行,工作认
真负责
同 事 间 相 处 融 洽 无 争
团队合作精神 同上
6 10 执,团队合作精神强
办事干脆利落、 效率高,
工作效率 能在规定时间内完成任 同上
7 10 务
工 作 被 投 诉 或
8 工作质量 10 质量符合要求、无差错 检 查 被 扣 分 扣
除 3-5 分
发 生 砼 质 量 事
施工过程中无任何砼质
9 砼质量事故 15 故 所 有 部 门 人
量事故发生
员为 0 分
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