员工管理教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法试卷.pdfVIP

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  • 2020-09-09 发布于四川
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员工管理教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法试卷.pdf

2005年 7月高等教育自学考试福建省统一命题考试 劳动关系与劳动法 试卷 (课程代码 6089) 一、单项选择题(本大题共 30小题,每小题 1分,共 30分) 在每小题列出的四个备选项中有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号 内。错选、多选或未选均无分。 1 .从狭义上讲,劳动关系主体包括 【 】 A .工会以及以工会为主要形式的员工团体 B .管理层以及雇主协会组织 C .员工以及以工会为主要形式的员工团体与管理层及雇主协会组织 D .员工以及以工会为主要形式的员工团体与管理层及雇主协会组织,政府 2 .激进派主要关注于 【  】  A .效用最大化  B .员工忠诚度的最大化 C .均衡效用和公平 D .减少体系内的力量不均衡 3 .下列哪项不是冲突的背景根源 【 】 A .广泛的社会不平等 B .劳动力市场状况 C .客观的

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